面试很多轮，南京当地包括三轮：
HR-业务线-总经理
总的来说，如果认可你，这三个业务线都比较容易，比较难得是业务线，问一些专业的问题，看看对市场和这份工作的理解；
南京结束后还有上海的总部面试
主要包括hr和业务线，问题也更宽泛一点。
总的来说，要求比较高，面试比较多，但也比较灵活，但是个人对个人的，不存在很夸张的情况。
戴德梁行咨询顾问面试题
为什么选这个工作；
对南京xx市场怎么看；
希望这个工作能给自己带来什么
期待薪资有多少，如果不够怎么办；
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
