知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了戴德梁行DTZ工资待遇相关专题。为您全面统计并解读戴德梁行DTZ的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解戴德梁行DTZ福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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戴德梁行DTZ | 助理
一般,只是实习生,不清楚具体福利,应该没有优于其他公司的福利安排,五险一金应该还是交了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。,,,。,,,
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戴德梁行 | 咨询顾问
公司能够规范缴纳五险一金,会组织集体团建,到外地旅游等。五险一金根据底薪缴费,底薪通常较低,约6000-8000不等。
在戴德梁行DTZ工作的人46%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,21%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上戴德梁行DTZ社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在戴德梁行DTZ工作的人17%的反馈不清楚,55%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上戴德梁行DTZ住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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分析师 | 8916 | 12000 | 2500 |
策略发展顾问部实习生 | 1500 | 1500 | 1500 |
会计 | 15000 | 15000 | 15000 |
顾问部实习生 | 3000 | 3000 | 3000 |
ibd全职分析师 | 8000 | 8000 | 8000 |
信号塔
戴德梁行DTZ | 物业客服管家
除非是升职,工资的普涨几乎是没有的。各项福利都是基本的,不过五险一金是按实际工资缴纳,有寒暑补贴,和过节福利。
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戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司 | ems项目专员
我们企业一般一年加一次,根据岗位的重要性和你个人的业绩,以及你在公司的总体印象,还有可能根据你的个人的年终考评来判定你加薪多少。我们公司一般加薪是按比例的,其中有5%是不加薪的
职朋9597256
戴德梁行 | 咨询顾问
外企,一般无年终奖; 本岗位没有年终奖,完全看个人绩效和部门业绩; 每个月的月末发当月的工资;
职朋9561626
戴德梁行 | 咨询顾问
公司年终奖不多,基本拿项目提成,每个项目按贡献比例到款后给费用。个别领导会把自己的比例放的比较高。
在戴德梁行DTZ工作的人66%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上戴德梁行DTZ是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在戴德梁行DTZ工作的人6%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,57%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上戴德梁行DTZ周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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戴德梁行DTZ | 顾问部实习生
戴德梁行的策略发展顾问部采取项目制的管理制度,依据项目需求决定下班时间。实习生时间比较灵活,基本都可以准时下班。
wangxj69
戴德梁行 | 助理人事经理
准时下班,9:00-17:30,基本不加班,一进去就有14天年假,满三年后每多一年增加一天公司福利假期,根据职级封顶数不同,周末双休
职朋9597256
戴德梁行 | 咨询顾问
岗位非常多,用外企的岗位进行称呼,类似于部门总监的岗位是业务线负责人; 机会不算多,完全看个人业绩;
梁柏逸
戴德梁行DTZ | 暑假实习生
岗位级别大致就是普通员工,经理助理,经理,董事助理,董事,晋升机会不清楚,估计上升比较慢。工资实行密薪制,不清楚。
职朋用户
戴德梁行DTZ | 项目经理
工作环境就是一般的外企环境,公司各种培训比较健全。个人发展空间有限,除非是能力特别强的那种。
哎呀呀呀2019
戴德梁行DTZ | 系统分析师
不同部门会不同,有轻松的,也有比较古板一点的。公司领导整体比较nice, 但每个领导性格不同,处事风格可能也比较大差异
嘻嘻嘻嘻
戴德梁行DTZ | 助理
工作节奏很快 基本每天加班到九十点 下班不准时周末经常需要加班,工资情况跟随项目走。。。。总体而言正式员工很累
职朋9561626
戴德梁行 | 咨询顾问
工作节奏非常紧张,下班从不准时,一般八九点下班,周末经常加班,在家加班。没有加班补助。加班如有业绩成果,可按成果及贡献度领取提成。
柏
戴德梁行 | 工程助理
工作压力感觉不大,如果硬要说棘手的问题,可能来自与刚刚开始工作时,各种杂事以及市场调研的工作内容。梁行工作出差的频率很高,全国各地都有可能去。
一袖如何两青蛇
戴德梁行DTZ | 研究部实习
压力不大。主要压力来自于自身对一些工作中所需要的技能、技术掌握不全面,还需要不断学习扩充自我。