奥克斯集团销售代表面试经验:奥克斯这边首先会让做在线测评
2018-10-22 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解奥克斯集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的奥克斯集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、人格测试、群面。

面试过程 奥克斯这边首先会让做在线测评,关于性格方面的这个很多公司都会让做,基本都不会有问题,之后第一轮面试是无领导小组讨论,十人一组,对一个问题进行讨论这个需要强调两点,第一个是时间把控,第二个一定不要乱!不一定要去争当领导者,但是可以再讨论过程中想办法去影响讨论的进程和方向,可以时不时看一下手表或者手机,向其证明你在关注时间,终面一般是一对二,先做一个自我介绍,介绍时建议主要分两方面讲,为什么想加入奥克斯以及自己与这个岗位的匹配程度。介绍完之后,会问一些很普通的问题,比方对于岗位的了解,个人一些情况等正常回答就可以,说的时候可以自由发挥附带一些公司岗位相关的东西。面试总得来说是比较简单的。

面试过程中面试官提了哪些问题 无领导小组讨论问题是对于车辆越来越多交通拥堵,路人不专心开车引发车祸也越来越多,你作为市领导要如何管控,一对二,问了我对于岗位的了解,我面的是销售岗,还问了一些个人信息情况,以及给出几个方向的职位让你选择并说明原因。

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试、人格测试、群面

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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