面试总共四轮，第一轮是电话面简单了解个人的学校情况和成绩。第二轮和第三轮是人事和人事总监面试，人事总监面试相对严肃一点，第四轮是技术面，入职之后才知道是我的技术总监，没有问太多的八股文，基本针对简历问的问题，尤其是对我的人工智能大赛和产品专利很感兴趣。总体难度不大

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人事面试就是那些比较常见的问题，加上个人简历的问题，问我就是问了我的成绩如果一直优秀的成绩水平（这家公司很看重成绩和学习能力），再就是两次人事都问我为何不考研。技术面问了我的项目怎么做的，问了一个排序算法，问了我的深度学习模型，问了我的产品专利相关。

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自我介绍
项目介绍
家庭情况
优缺点都有什么
研发人员需要什么品质
项目中的困难
在大学都学了那些课程
那个学的最好
通过自学擅长那一方面
对工作地点有什么要求
反问 差不多这些

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项目介绍，项目难题，学习经验，你学的好还是你身边人学的好，怎样证明，遇到了什么困难你怎样解决的，你的秋招进度怎样了

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因为我时间安排紧张，面试官把两轮面试随我时间做了安排，还挺好的。先是人力的小姐姐电话和我简单沟通，然后是约的线上面试，第二轮是部门负责人面试。面试官都很和善

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人力基本问的是一些比较常规问题，部门负责人问的技术问题，还问一些之前遇见过的技术难点、解决方案及结果之类的，感觉还是比较关注技术能力

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