面试总共四轮，第一轮是电话面简单了解个人的学校情况和成绩。第二轮和第三轮是人事和人事总监面试，人事总监面试相对严肃一点，第四轮是技术面，入职之后才知道是我的技术总监，没有问太多的八股文，基本针对简历问的问题，尤其是对我的人工智能大赛和产品专利很感兴趣。总体难度不大

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人事面试就是那些比较常见的问题，加上个人简历的问题，问我就是问了我的成绩如果一直优秀的成绩水平（这家公司很看重成绩和学习能力），再就是两次人事都问我为何不考研。技术面问了我的项目怎么做的，问了一个排序算法，问了我的深度学习模型，问了我的产品专利相关。

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就问一些很基本的问题，关于产品经理问的很少，面试官整体的给人的感觉很好，笑着对你说话，频频点头。问题也都答上来，自我感觉十分良好

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1 研究生期间的毕业课题
2 一些校园经历
3 为什么想做产品经理
4tob toc产品经理的区别是什么

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自我介绍
项目介绍
家庭情况
优缺点都有什么
研发人员需要什么品质
项目中的困难
在大学都学了那些课程
那个学的最好
通过自学擅长那一方面
对工作地点有什么要求
反问 差不多这些

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项目介绍，项目难题，学习经验，你学的好还是你身边人学的好，怎样证明，遇到了什么困难你怎样解决的，你的秋招进度怎样了

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