公司的岗位级别大概有哪些：工程师，组长。公司的晋升机会怎么样：公司的晋升机会不大。各个级别工资大概多少：16000 17000 1800

公司岗位级别很多，但晋升空间不大，说是每年一次调薪，基本会涨10%左右，有超过一半的可以满足调薪机会，而且公司有一点不太好的吹捧文化，所以晋升还需要你个人比较机灵，油嘴滑舌的那种。

岗位级别九级，职位越往上走越难，老板缺乏人性化，升职加薪机会大，升职加薪一般一个岗位2万左右

公司级别从1到13，5以上就进入中级管理层了，因为中高层的流动性比较大，内部机会还是很多的，公司注重人才培养，有能力的人能够快速得到提升。

愿意。很好，领导各方面丢比较认真，并且只要努力写心得，应该有很不错的前程。很好，领导各方面丢比较认真，并且只要努力写心得，应该有很不错的前程

工资是保密问题，不知道是多少，大概有工程师，主管工程师，经理，总经理，这些大类岗位，有标准完善的晋升考核机制。

应届大学生晋升还可以，晋升途径很多。很好，领导各方面丢比较认真，并且只要努力写心得，应该有很不错的前程。很好，领导各方面丢比较认真，并且只要努力写心得，应该有很不错的前程

公司的岗位级别大概有厂长、技术主管、工艺员 晋升机会可以，工资厂长最高，能有大约40W，工艺员工资最低，3k左右

普工，技工，组长，班长，厂长，晋升机会不怎么样，扣去五险一金大概一个月四千，非常的坑，劝大家千万不要去啊，真实个人体验，信不信看大家的了

组长，班长，管理，总监。晋升机会小，有明显的天花板，内部派系林立。一个不成熟的私企，也只能在普通制造业通过压榨人力来存活。