2024-09-19 21:38:12 | 宁波鄞州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:32000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位级别很多，但晋升空间不大，说是每年一次调薪，基本会涨10%左右，有超过一半的可以满足调薪机会，而且公司有一点不太好的吹捧文化，所以晋升还需要你个人比较机灵，油嘴滑舌的那种。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，加班是经常的事，没有加班费，集团总部是双休，其他分公司是单双休轮换，制造业都是这样的，而且相比其他的两个空调大品牌，这个薪资开的还算可以，周末偶尔也加班，项目需要，不过说是可以调休。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 还是有压力的吧，主要项目进度方面，平时事情也比较多，包括一些杂事，需要很好的协调，万一疏忽忘记了，影响就很不好，另外就是加班严重，身体也有一些压力，总之需要自行判断是否适合自己。
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2022-08-30 20:28:49 | 宁波
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:35000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司级别从1到13，5以上就进入中级管理层了，因为中高层的流动性比较大，内部机会还是很多的，公司注重人才培养，有能力的人能够快速得到提升。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司每年会新招很多大学生，也会社招一些空调行业人员，有自己的人才培养思路，人员流动比较大，适合企业文化可以长期做下去。工艺岗位做得还可以！
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司企业文化圈子还行，自己所在的工艺岗位，经常有聚餐聚会，每年分配项目，有项目奖金。但是项目没完成压力也比较大，加班加点推进度是肯定的
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2022-01-12 20:22:26 | 宁波奥克斯空调有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 三年涨一次工资，一次涨五六百块，特别哪卷，所谓提效就是毫无底线的压榨员工工作时长，平均每天工作时长15+小时，没有周六周日，没有法定节假日，不过面试的时候会跟你说，我们不提倡加班，我们双休，我们都是按法定节假日放假的，但实际上完全不是那么回事，任务量特别大，完不成就各种理由扣工资，美其名曰激发狼性，你都是自愿加班的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时长特别长，没有节假日，没有周末，特别坑的一家公司，过年也要留下加班，平均每天15+小时工作时长
- 你选择加入宁波奥克斯空调有限公司的原因是什么？你觉得加入宁波奥克斯空调有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当初觉得大公司，各种流程福利等方面应该都很正规，实际则不然，内部很混乱，也确实有一套流程，已经固化了的，但是实际操作又是另一回事
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