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人事专员 面试经验( 东莞 ) - 世联行
发布时间: 2018-03-09 来源:职朋网友分享
面试过程:

电话及邮件通知初试。在前台领了试卷,一小时完成。空间数理文字等题目……填表,就进行面试了。面谈的节奏比较快,开始是自我介绍,接着问个人对职位的一些看法,专业技能等,以及抛出一个案例,给定角色问如何处理。

面试官问的面试题:

世联行人事专员面试题

你的优点
你的缺点
给人力资源六大模块排序
你对招聘、培训等的看法
如何提高招聘比,完成招聘任务

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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