奇安信
奇安信
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了奇安信工资待遇相关专题。为您全面统计并解读奇安信的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解奇安信福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Heartou
奇安信 | 产品经理
年假较多，公积金全额12%，领导nice，可以加入哈，安全行业龙头企业 ，安全行业龙头企业 安全行业龙头企业 安全行业龙头企业 安全行业龙头企业 安全行业龙头企业 安全行业龙头企业
职朋用户
奇安信 | 研发工程师
公积金按12%缴，每月有400元餐补，还有补充商业保险和每年体检，其他没有了。平时加班较多，周末加班只能调休，没有餐补和加班费。
在奇安信工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上奇安信社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在奇安信工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上奇安信住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测试工程师 | 12600 | 14000 | 11200 |
| 渗透测试工程师暑期实习 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 售前工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 售前 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 信息安全专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋用户
奇安信 | 研发工程师
一年涨一次，涨幅在5%～10%，薪酬体系不完善，同一岗位差别大。取决于学历和上一家的收入，和能力不挂钩。
在奇安信工作的人75%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上奇安信是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在奇安信工作的人8%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上奇安信周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Heartou
奇安信 | 产品经理
准时下班，很少加班，基本都是双休，产品经理需要经常出差，偶尔周六也会出差，其实也还好，基本都是双休，产品经理需要经常出差，偶尔周六也会出差，其实也还好
简简单单就好
奇安信 | 技术支持
在郑州办事处就很简单了，部门只有一个小领导，上面有一个经理，负责整个河南办事处的所有事情，但是经常也不跟员工接触。
简简单单就好
奇安信 | 技术支持
一般吧，周围都是专科生和本科生，研究生还是不建议大家去的。公司领导不会经常接触，但是部门小领导觉得自己很厉害的样子，其实就是垃圾。
职朋用户
奇安信 | 研发工程师
经常加班，加班会纳入年底考核范畴，工作中更看中过程，态度好的人很适合。平时加班没有补助，国家法定假日有3倍。