猿起（武汉）科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了猿起（武汉）科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读猿起（武汉）科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解猿起（武汉）科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
阿江阿江
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每月500是食宿补贴，节假日的时候也会有福利，每天有小零食，女生节专门给女生准备礼物，一年大概发两次文化衫
猫猫不知道
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一天提供一次零食，包括但不限于零食水果酸奶等，偶尔两次。暑期上下班班车接送到学校门口，还算可以，其他时间不清楚是否有班车接送。
在猿起（武汉）科技有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),12%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上猿起（武汉）科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在猿起（武汉）科技有限公司工作的人12%的反馈不清楚,75%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上猿起（武汉）科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 英语辅导老师 | 7000 | 9000 | 6000 |
| 一对一辅导老师 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 斑马英语老师 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋9475205
猿起（武汉）科技有限公司 | 英语辅导老师
1年涨500元底薪，原本按照工作绩效排名还可以升T级，级别越高钱越多，但是双减之后貌似不涨薪也不升T了
阿江阿江
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满一年进行考核，评级加工资，只要之前的业绩好，公司会自动进行评价加工资，但是只针对满一年及以上的员工，短期的不会加班 工资有底薪加绩效，绩效每个月都有保障，带班越多工资越高
职朋9475205
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公司原本在年底会发年终奖，数额是平均下来一个月的工资，但是双减政策颁布之后就取消了年终奖
在猿起（武汉）科技有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上猿起（武汉）科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在猿起（武汉）科技有限公司工作的人25%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日均不加班,62%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上猿起（武汉）科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
猫猫不知道
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分两个时间段，9点到下午5点半，和9点半到下午6点。中午12点到2点是午休时间，时间宽裕，签到靠自觉。不加班，加班也没有加班费，不鼓励加班。暑期兼职实习，大多都是时间很短的，不清楚年假，单双休随意，一周保证至少3天即可。
阿江阿江
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晚上有课的时候会推迟半小时到一小时，这个不算加班费，周六周末上课，周一周二休 这个还能接受，碰到寒暑假的时候就是每一天可能都要加班，做好心理准备