货拉拉
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了货拉拉工资待遇相关专题。为您全面统计并解读货拉拉的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解货拉拉福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
台上台下
货拉拉 | 培训师
没有任何补助，社保和公积金有。基本能按时下班呢，完成工作也可以早下班，如果工作不完成，就得加班，有时候特别忙，有时候轻松。年前轻松年后会很忙。
在货拉拉工作的人72%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上货拉拉社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在货拉拉工作的人4%的反馈不清楚,77%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上货拉拉住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| a1司机 | 4666 | 6000 | 3000 |
| 实习生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 风险分析师 | 22000 | 22000 | 22000 |
| 人事财务助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 后端工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
格格32167413
货拉拉 | BD
开始一年两次调薪，后来变成一年一次，工资很坑，绩效定的很好，我第一个月拿了满绩效工资，妈的，第二个月就改了绩效，根本拿不到
格格32167413
货拉拉 | BD
入职的时候说有，具体多少HR没有说，我没做满一年没拿到，应该是在年终的时候发。问过一些做比较久的员工，年终奖也没拿到多少，差不多一个月工资
在货拉拉工作的人59%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上货拉拉是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在货拉拉工作的人18%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,31%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上货拉拉周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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货拉拉 | 培训师
培训师，中级培训师，培训师专家，培训主管，城市经理，前期工资4K，如果拿到高绩效的话，在4.5-5K，后面看你的评级了，升到培训师专家工资就比较高了，在6-7K。
职朋用户
货拉拉 | 客服
深圳大型呼叫中心里，它工资是比较低的。福利也一般。但对于小公司来说，工资福利都还不错。特别优秀的员工可以晋升。
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货拉拉 | 培训师
门店工作氛围比较轻松，工作的内容也比较单一，主要就是为到门店的司机提供培训就行，1天3场，只要不跟领导在主办还是可以的。
职朋用户
货拉拉 | 客服
节奏挺快的，下班是挺准时的，但是要经常加班，很烦人。加班没有工资，看哪天比较闲了就可以提早下班，调休的。
台上台下
货拉拉 | 培训师
压力还是蛮大的，主要是师傅的离场。我们考核离场率。师傅是不可控因素。很容易走人。还有就是贴车贴，工作量很大。也很辛苦。女孩子很难坚持下来。
职朋用户
货拉拉 | 客服
压力大，被司机骂。领导也一直催业绩，上厕所啥的超过5分钟会被问去干嘛了。一天上几次厕所或是去接水次数多也是不行的，领导会质疑工作态度不积极。