知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了亚信科技(asiainfo)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚信科技(asiainfo)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚信科技(asiainfo)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师
五险一金,加班30块钱,周末加班60块钱,没啥其他的福利了,正式员工有每个月的1000报销费用,现在也逐步砍掉了
lxw
亚信科技(asiainfo) | java
实习没有啥福利,不包吃不包住,需要自己带电脑,没有什么特别的福利,没有保险,没有公积金,没有交通补助
在亚信科技(asiainfo)工作的人65%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚信科技(asiainfo)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈不清楚,66%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚信科技(asiainfo)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
java实习生 | 3182 | 4000 | 2500 |
java | 6298 | 12000 | 3000 |
JAVA开发工程师 | 8272 | 12000 | 3500 |
java开发 | 10180 | 13000 | 6000 |
java开发实习生 | 3139 | 5000 | 2500 |
职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师
4年涨了一次1000块钱半年后又降回来了,工资不透明 高级大概12K-15K看入职谈的怎么样了,想涨薪特别的难,一个项目组一年有一到两个名额
Mr_X
亚信科技(asiainfo) | 后端开发实习生
属于实习生 目前来说不太了解。作为实习生,目前对公司的薪酬体系和涨薪制度了解不多,但据同事反馈,公司薪酬体系较为规范,涨薪大多根据员工的表现和年限来决定。
职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师
有年终奖,但是现在改成绩效奖金了,发的少了,一般是一个月,在4月份时候发,发之前会有项目经理的年度绩效评级,评级C、D就没有了,每个项目组都有评C的,所以干的多少不重要,要让领导看到你干的。
Fus-Ro-Dah
亚信科技(asiainfo) | java实习生
有,实习生不知道。年终奖应该是部门和项目有关系,带我的那个哥,他工作强度也还可以,偶尔加个班,挺轻松的。
在亚信科技(asiainfo)工作的人50%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚信科技(asiainfo)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚信科技(asiainfo)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9746391
亚信科技(asiainfo) | 产品经理实习生
公司上下班不需要打卡,只要保证在9点左右到工位就行,但不能迟到太久,基本能准时下班,不经常加班,年假就不太清楚,但是双休。
职朋9715669
亚信科技(asiainfo) | 产品经理
准时上下班,加班很少,有带薪年假,双休,每个部门不一样,有些部门很久也不会涨工资,所以具体问题具体分析
职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师
管理线和技术线 我是技术线的高级3 职级和工资有挂钩,岗位级别较多,大约12级左右,晋升取决于个人的工作能力、团队合作精神、对公司贡献等因素。在某些企业中,人脉关系也可能起到一定作用
Fus-Ro-Dah
亚信科技(asiainfo) | java实习生
实习生较多,然后往上就是资历比较老的开发了,晋升机会比较多,很多干了很多年的职工,薪资在济南中规中矩,不高也不低
Evan🤘
亚信科技(asiainfo) | bpo项目经理
工作氛围很好,团队成员团结度高,经常一起聚餐团建促进团队感情。领导很好,在工作中遇到问题也会提供指导意见。
职朋9708159
亚信科技(asiainfo) | java中级工程师
团队挺好的,领导不以员工的利益,不好,都是固定人选,无法说年轻人有完善的晋升机制,完全没有,很多人都是外包,待遇差很多和正式员工,
职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师
工作的节奏很快,还是看项目组,有时候特别赶,有时候就是常规开发,项目组赶的时候996属于正常现象,持续1-2个月
职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生
节奏看项目组,大部分项目组的开发周期是一周,需求是按一周来分配的,只要你做完了,就可以按时下班,当然,正式工基本都要加班。周末如果你有活没干完,就需要加班,但是领导不会主动让你加班。正式工加班没有工资,但是有餐补。
职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生
压力并不大,如果一定要说有,那压力的来源就是活干不完/不会干,因为我是实习生,可能有些技术或者业务理解的不清晰,所以做起来会比较慢,但是实习生都有师傅带。
职朋9482396
亚信科技(asiainfo) | 后端开发
工作压力不大,就是工作内容繁杂,需要通知完成前端和后端,还要和客户沟通需求,也没有好的测试环境。