亚信科技(asiainfo) - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-10-31 04:36:22

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了亚信科技(asiainfo)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚信科技(asiainfo)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚信科技(asiainfo)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

亚信科技(asiainfo)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师

五险一金,加班30块钱,周末加班60块钱,没啥其他的福利了,正式员工有每个月的1000报销费用,现在也逐步砍掉了

lxw
亚信科技(asiainfo) | java

实习没有啥福利,不包吃不包住,需要自己带电脑,没有什么特别的福利,没有保险,没有公积金,没有交通补助

社会保险

在亚信科技(asiainfo)工作的人65%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈不清楚,66%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
java实习生318240002500
java6298120003000
JAVA开发工程师8272120003500
java开发10180130006000
java开发实习生313950002500

所有亚信科技(asiainfo)工资待遇(共303条)

工资涨幅

亚信科技(asiainfo)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师

4年涨了一次1000块钱半年后又降回来了,工资不透明 高级大概12K-15K看入职谈的怎么样了,想涨薪特别的难,一个项目组一年有一到两个名额

Mr_X
亚信科技(asiainfo) | 后端开发实习生

属于实习生 目前来说不太了解。作为实习生,目前对公司的薪酬体系和涨薪制度了解不多,但据同事反馈,公司薪酬体系较为规范,涨薪大多根据员工的表现和年限来决定。

年终奖

亚信科技(asiainfo)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师

有年终奖,但是现在改成绩效奖金了,发的少了,一般是一个月,在4月份时候发,发之前会有项目经理的年度绩效评级,评级C、D就没有了,每个项目组都有评C的,所以干的多少不重要,要让领导看到你干的。

Fus-Ro-Dah
亚信科技(asiainfo) | java实习生

有,实习生不知道。年终奖应该是部门和项目有关系,带我的那个哥,他工作强度也还可以,偶尔加个班,挺轻松的。

工作时间

是否准时下班

在亚信科技(asiainfo)工作的人50%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在亚信科技(asiainfo)工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上亚信科技(asiainfo)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

亚信科技(asiainfo)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9746391
亚信科技(asiainfo) | 产品经理实习生

公司上下班不需要打卡,只要保证在9点左右到工位就行,但不能迟到太久,基本能准时下班,不经常加班,年假就不太清楚,但是双休。

职朋9715669
亚信科技(asiainfo) | 产品经理

准时上下班,加班很少,有带薪年假,双休,每个部门不一样,有些部门很久也不会涨工资,所以具体问题具体分析

上班大家说

晋升机会

亚信科技(asiainfo)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师

管理线和技术线 我是技术线的高级3 职级和工资有挂钩,岗位级别较多,大约12级左右,晋升取决于个人的工作能力、团队合作精神、对公司贡献等因素。在某些企业中,人脉关系也可能起到一定作用

Fus-Ro-Dah
亚信科技(asiainfo) | java实习生

实习生较多,然后往上就是资历比较老的开发了,晋升机会比较多,很多干了很多年的职工,薪资在济南中规中矩,不高也不低

工作氛围

亚信科技(asiainfo)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

Evan🤘
亚信科技(asiainfo) | bpo项目经理

工作氛围很好,团队成员团结度高,经常一起聚餐团建促进团队感情。领导很好,在工作中遇到问题也会提供指导意见。

职朋9708159
亚信科技(asiainfo) | java中级工程师

团队挺好的,领导不以员工的利益,不好,都是固定人选,无法说年轻人有完善的晋升机制,完全没有,很多人都是外包,待遇差很多和正式员工,

工作节奏

亚信科技(asiainfo)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9759678
亚信科技(asiainfo) | javaee工程师

工作的节奏很快,还是看项目组,有时候特别赶,有时候就是常规开发,项目组赶的时候996属于正常现象,持续1-2个月

职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生

节奏看项目组,大部分项目组的开发周期是一周,需求是按一周来分配的,只要你做完了,就可以按时下班,当然,正式工基本都要加班。周末如果你有活没干完,就需要加班,但是领导不会主动让你加班。正式工加班没有工资,但是有餐补。

工作压力

亚信科技(asiainfo)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9492077
亚信科技(asiainfo) | java开发实习生

压力并不大,如果一定要说有,那压力的来源就是活干不完/不会干,因为我是实习生,可能有些技术或者业务理解的不清晰,所以做起来会比较慢,但是实习生都有师傅带。

职朋9482396
亚信科技(asiainfo) | 后端开发

工作压力不大,就是工作内容繁杂,需要通知完成前端和后端,还要和客户沟通需求,也没有好的测试环境。

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