面试：测试工程师。感觉一般没有很刁难，难度大概中等水平，应会有好结果。
#AntDB数据库
#亚信科技
公司整体氛围可以，比较偏技术化，整个面试流程挺严谨的，希望有机会可以进去吧。

亚信科技（asiainfo）测试工程师面试题

面试过程：一共四面，每一轮都是面试技术面试。
1. Java基础，JDK源码级别，Spring源码，Redis Mysql 等，问的比较深。

2. 2道算法题，感觉很难了， 一个 hard 题，一个 mid 题。

3. 设计题，就是挂在这里4. 没有坚持到这里面试官问的面试题：一面：从 HashMap#put 方法源码开始聊起，期间聊了并发包、集合包下源码，AQS 花了大量篇幅，Redis 缓存那套（八股文），mysql 索引 事务（B+树，间隙锁）.....全是基础，而且很深，聊 CAS 都会聊到总线风暴那种。

二面：这个不刷leetoce一定会挂，当时HR给的题（上一个候选人的）是一个简单，一个中等，我想我应该能秒。结果到我就是一题困难，一题中等，困难题是图论题-拓扑排序，中等题用动态规划轻松解决。
三面：题目：设计一个 24点的游戏，没了。 在线文档看你怎么写代码。

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提前预约的电话面试，你未来的技术经理会对你进行技术面试，面试过程约一小时，主要是针对java常用的框架如springboot，常用的数据库、消息队列等。技术面试完会有人事hr进行第二轮面试，主要就是沟通福利待遇问题，正式员工是五险一金，住房公积金会全额交，还有年终奖和年终绩效等福利待遇。缺点是涨薪很慢，后期想涨薪可通过跳槽方式。

亚信科技（asiainfo）JAVA工程师面试题

1.通过网上投递简历获得的面试机会，在boss直聘上投递的简历，两周左右得到的面试通知；
2.提前预约的电话面试，单独面试，你未来的技术经理会对你进行技术面试，面试过程约一小时，主要是针对java常用的框架如springboot，常用的数据库、消息队列、怎么在springboot中修改tomcat版本号，怎么防止xss攻击，高并发，Hadoop、hive的使用，linux的使用；
3.常用的框架，springboot怎么打包，怎么发布，怎么获得进程号，怎么防止SQL注入，xss攻击，存储过程、触发器，消息队列相关知识，etl相关知识，hadoop相关知识；Linux常用的命令，如ls、ps aux、vi、awk等；
4.被录用了，8K
5.面试难度困难，薪水可以，福利可以

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人事的约的四点，但是四点半了还没消息我主动发的才开始在群里叫人。
一面就是技术面。
是根据简历上的内容来问的。
群里人挺多，前面一位面了五十多分钟，感觉应该是凉了

亚信科技（asiainfo）java开发面试题

1.项目请求外部接口的方式，你有哪些方式。
2.springboot的优势
3.springboot的常用注解
4.mysql里写一个存在则添加，不存在创建的sql语句
5.几条相同用户号的信息，根据用户号把它的某条信息展示在用一行内
6.Linux常用命令有哪些，在日志中要查找某个关键字出现的次数的命令
7.Linux查看某个端口是否被占用，如果被占用怎么关闭

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视频面试，先进行自我介绍，然后就问了一些项目的问题，包括项目如何初始化，对ajax做了什么封装之类的问题；接着就是CSS+JS的问题，还牵扯到了一些对堆栈的理解；最后就是反问。

亚信科技（asiainfo）前端实习生面试题

CSS方向：
如何让元素水平垂直居中
说明一下float，然后就被问到什么是文档流
说一下BFC

JS方向：
dom和bom是什么
如何获取dom元素
常见的数据类型
为什么要区分两种数据类型
堆和栈是什么
js中常见的数据结构
解释一下dom树
什么是重绘和重排

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进去先在接待室等待，当时经理有线上会议，让了另外一个人来面试我，他旁听。总体还行，现场给了几个数据库的问题，比较基础，就是sql窗口函数那些，然后给了几个sql题目，现场用纸笔写，基本都是连几张表，然后筛出来，有考到左连和inner join区别这种。

亚信科技（asiainfo）数据开发工程师面试题

几个函数问题，还问了一些linux相关的。比较基础，就是sql窗口函数那些，然后给了几个sql题目，现场用纸笔写，再问了一下到职时间和上一份工作干什么。

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就是打电话直接来面试，然后开始问你几个问题，最后和你谈工资，最后让你等通知，工资开5000就不会考虑你 很坑

亚信科技（asiainfo）JAVA工程师面试题

问的一些关于spring的框架和一些核心执行流程，还有springcould的一些想关问题，关于前端的问题也问一下，总之有些简单有些刁钻，反正我当时没回答好，就没问了

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