知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了霍尼韦尔(Honeywell)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读霍尼韦尔(Honeywell)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解霍尼韦尔(Honeywell)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
霍尼韦尔(Honeywell) | 3c计划管理专员
电话补助电话补助200,公积金10个点补充保险等等,没有房补,没有交通补助,没有其它福利。不时发点小东西
Yingying-Judy
霍尼韦尔(Honeywell) | 高级财务经理
公司工会福利很好,逢年过节会发交通卡,电影卡,还有各种免费社团,比如羽毛球、摄影、舞蹈、骑行等等。
在霍尼韦尔(Honeywell)工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上霍尼韦尔(Honeywell)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在霍尼韦尔(Honeywell)工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上霍尼韦尔(Honeywell)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
现场服务工程师 | 12499 | 20500 | 8500 |
硬件工程师 | 14000 | 20000 | 8000 |
3c计划管理专员 | 12000 | 12000 | 12000 |
产品经理 | 16000 | 16000 | 16000 |
高级专家 | 35000 | 35000 | 35000 |
职朋用户
霍尼韦尔(Honeywell) | android软件开发工程师
一般每年一调工资,调薪幅度5-10%,薪资体系完善,有年终奖,项目奖,还有外训,公司全部是标准化流程,可以感受到世界500强规范
职朋用户
霍尼韦尔(Honeywell) | 3c计划管理专员
一年涨4个点左右,每年普调,但是疫情那年就没有涨,公司薪酬福利在南京中等,但是工作强度很高
老姜
霍尼韦尔(Honeywell) | 工程师
第二年的Q1会发前一年的年终奖,应该是年薪10%左右,会根据部门业绩以及个人的表现有上下浮动。
在霍尼韦尔(Honeywell)工作的人72%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上霍尼韦尔(Honeywell)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在霍尼韦尔(Honeywell)工作的人6%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,51%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上霍尼韦尔(Honeywell)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Nice
霍尼韦尔(Honeywell) | 1级工程师
准时下班,基本不加班,年假十二天起步,周末双休。其他外企标准的福利都有,大家都工作了很长时间,近几年形式不好,有裁员
seajiayuanhang
霍尼韦尔(Honeywell) | pmc及采购员
基本准时下班。不会加班,年假比较多,大概10多天每年。不打卡。比较随意。结果导向,已完成任务为准。比较美式风格,比较自由
附近的人
霍尼韦尔(Honeywell) | cdma优化工程师
工作还是比较好的,做的电力方面的软件,在电力行业比较出名。平时加班还好,有饭补,领导和同事比较友好,互相之前也愿意帮助,对个人职业发展有帮助。
职朋用户
霍尼韦尔(Honeywell) | mes工程师
公司岗位太多了,没办法一一列举,因为公司涉及领域太广。工资不同地区应该是有差异的,北京上海肯定会高一些
Changxu
霍尼韦尔(Honeywell) | 财务分析
氛围很好,同事之间很和谐。经常互相带东西吃,老板和员工相处的也很好,没有任何勾心斗角,能够有很好的交流体验。
附近的人
霍尼韦尔(Honeywell) | cdma优化工程师
气氛活跃,领导严谨,裙带关系,公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,公司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职
职朋用户
霍尼韦尔(Honeywell) | 3c计划管理专员
公司经常加班,做不完的要带回去做,下班一般不准时,周末不需要加班,但是有事需要在家办公没有加班补助
啦啦啦啦啦阿拉啦啦啦啦
霍尼韦尔(Honeywell) | 主管财务
节奏还可以 不算很快 ;除了结账和作预算期间忙,下班都比较准时。回家要带电脑,没有加班补助。一一一一一哦一有空回了电话对方会叫工会的方法非常长
Yingying-Judy
霍尼韦尔(Honeywell) | 高级财务经理
非常大,加班是家常便饭,每天晚上留在公司吃晚饭,每天工作至少12小时。中午经常一边开会一边吃饭。
幽燕来风
霍尼韦尔(Honeywell) | 供应链采购工程师
不大,项目交付有些压力。领导有时会注重细节,其他还行。工作有时候比较紧张,有时候比较轻松。总体还行