知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了宁波方太厨具工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宁波方太厨具的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宁波方太厨具福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在
宁波方太厨具 | 阳光生
对于新人培训投入巨大，各种补贴都有，公司对于新人非常重视，阳光计划期间可以直接接触到公司高层，有疑惑也会对此进行解答。
干什么都注册
宁波方太厨具 | 高级经理
不同级别不同福利，基本补贴都有，但是要到一定级别，不同级别不同福利，基本补贴都有，但是要到一定级别
在宁波方太厨具工作的人88%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波方太厨具社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁波方太厨具工作的人3%的反馈不清楚,79%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波方太厨具住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cnc制造工程师 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 销售 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 实习生 | 2100 | 3000 | 1200 |
| 销售经理 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 3g销售顾问 | 4650 | 5300 | 4000 |
开始的开始
宁波方太厨具 | iqc质量工程师
每年一次涨薪，应届生涨幅10%左右，公司薪酬体系完善，入职两年会有身股分红，分红金额按照身股数额和每年公司的身股金额相乘，每年发放两次，总体来说社招员工拿到分红还是比较香的
玉王子
宁波方太厨具 | 销售经理
一般看你业绩，业绩好了什么都好说，公司有对赌机制，你可以赢同事的钱，没错是的，你业绩完成的好，就可以把同事的钱赢走，如果业绩完成不好，不仅资金工资底，而且会被二次对赌输了，年底销量没完成对不起，之前的奖奖金还得扣除，而且不能得罪会计要不报销什么的你们懂的，而且人家因为各种扣除比如高速费不给报销，让你走下道然后按公里报销什么的，还可以上公司表彰，简直无语了都是咱们血汗钱啊这是。
开始的开始
宁波方太厨具 | iqc质量工程师
公司年终奖会按照年中和年终绩效算，双B大概是两个月，年前发放，普遍来说年底的绩效好的话，拿到的会比较多
咩咩咩大王
宁波方太厨具 | 商场主管
有一点，几千万把块，不高，说有分红，实则不可能的啊，想多了，一般年前发出来，但是你也别想很多，字数够了
在宁波方太厨具工作的人68%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波方太厨具是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁波方太厨具工作的人24%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波方太厨具周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
玉王子
宁波方太厨具 | 销售经理
单休而且休假需要直属领导审批，只能选择周二或者周三中的一天休假，因为周末需要区卖场做活动帮助销售，实话实话，休假的时候区领导办公室说，然后被领导灵魂拷问各种工作的完成情况，哎怎么说那，会被说的你不好意思休假，本来应该有的福利，不过过年休假时间很长15天。
maydaysssss
宁波方太厨具 | 研发
大部分时间不加班，项目紧急会加一点。工作强度很轻松，准时下班。年假5天安排在过年一起放，双休。生活非常舒适，
zou
宁波方太厨具 | aoi测试工程师
有好多了，十几级。晋升每年年初升职，工资和级别没有必然联系，主要看个人年终绩效是否好，好的话工资就调得高
咩咩咩大王
宁波方太厨具 | 商场主管
总经理，部门经理，主管，晋升一般，主要工资不高，还经常被策，要想好怎么理由，还有做俯卧撑的惩罚
zou
宁波方太厨具 | aoi测试工程师
工作氛围轻松，团队年轻人很多，每年有很多新的应届毕业生加入，被称为阳光，团队十分有活力。公司领导对下属很关心。
佺褦尐孒
宁波方太厨具 | 区域经理/主管
自私自利，都是一群背后试枪的高手，所谓的儒家文化全他妈的骗人的，扣钱扣起来毫不手软没有一点人性化
宁波达人
宁波方太厨具 | 电气工程师
开发部门比较累，下班不准时，周末项目紧张需要加班，无加班补助 开发部门比较累，下班不准时，周末项目紧张需要加班，无加班补助
汪远
宁波方太厨具 | 业务区域经理
工作节奏一般算不上很快，普通的销售公司节奏，上下班比较准时，周末没有工作安排可以休息一天，就是会比较多很多东西偏理想化工作落不到实地，应届生可以进来学学东西，加班没有加班工资的
在
宁波方太厨具 | 阳光生
企业中同龄人给我带来一些压力，不过有压力的同时，也进一步认可自己的工作和对方太的选择，一群优秀的人一起前进，才能走得更远，内部会有一定的竞争，这是难以避免的，要是都摸鱼，永远也不能学习和成长。
汪远
宁波方太厨具 | 业务区域经理
销售公司说没有压力是不可能的，这个主要看个人的承压能力，当然也看自己的运气分到一个比较好管理的区域很多事情是不需要操心的，经销商团队体系比较健全了，压力其实主要来自于上面的很多东西不太接地气，就是强压着干，下面客户就会很反感抵触，作为销售人员夹在中间就会比较尴尬
