英迈(中国)投资有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了英迈(中国)投资有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读英迈(中国)投资有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解英迈(中国)投资有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9437988
英迈（中国）投资有限公司 | cs专员
公司很规范，五险一金最高全额最高比例缴纳之外还有平安商业险，年假12天，带薪病假14天，福利相对小公司来说很好，但是对于大外企就很一般了。
梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计
一般外企的福利都有，没交通补助，有班车，莘庄来回短驳，没有优于其他外企的待遇，有商业保险，其他没有福利
在英迈(中国)投资有限公司工作的人50%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,25%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上英迈(中国)投资有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英迈(中国)投资有限公司工作的人25%的反馈不清楚,75%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上英迈(中国)投资有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cs专员 | 7800 | 7800 | 7800 |
| 进出口专员 | 8500 | 8500 | 8500 |
ttyyzz
英迈（中国）投资有限公司 | IT项目经理
一年涨一次，涨幅不定，涨幅大概1%-7%，有时候也不涨。薪酬体系还不太清楚，是保密的，问了其他人，也都不清楚。总体来说涨幅偏低。
梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计
一般年终奖在1个月工资，领导认为表现好的在1.5个月工资，一般在四月份和当月工资一起发放！我进去的那几年都没有调薪，以前说是有每年2%的调整薪资
ttyyzz
英迈（中国）投资有限公司 | IT项目经理
公司有年终奖，要根据公司效益，很多时候不太好，饭围在，一般是0-2倍的工资，一般三四月发，不会很早。
在英迈(中国)投资有限公司工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上英迈(中国)投资有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英迈(中国)投资有限公司工作的人25%的反馈周六周日偶尔加班,75%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上英迈(中国)投资有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
梦梦56
英迈（中国）投资有限公司 | 应付会计
工作节奏还可以，平时准时下班，月底结账加班！加班有补助，控制加班成本，加班有餐补和交通补助
职朋9437988
英迈（中国）投资有限公司 | cs专员
不大，比较轻松，适合混日子，难升职，没啥发展空间，很多同事都是来混日子的，只要脸皮够厚，可以带薪摸鱼，考勤不严格，但是卖出去以后就不值得了。