知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了东北特钢有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东北特钢有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东北特钢有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
hy0012
东北特钢有限公司 | 油漆等等施工
有五险一金,不过都是最低标准的,其余的好像没有特别的福利,主要和甲方这边一起上班,后面好像外包都实行离岸了
大雨3597
东北特钢 | 装配工
没有福利,公积金比较高,四十,自己15单位25,没月两千左右,还房贷基本没有压力,五险都我有,养老还比较高,中上水平
在东北特钢有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上东北特钢有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在东北特钢有限公司工作的人95%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
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职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工程师 | 7456 | 10000 | 3600 |
车间生产工人 | 3000 | 3000 | 3000 |
1级工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
一般员工 | 3000 | 3000 | 3000 |
.net开发工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
hy0012
东北特钢有限公司 | 油漆等等施工
不怎么涨工资,感觉基本就是涨工资靠跳槽,玩了离职就再招人,人员流动大,基本待一年开始就陆续走人,没多少社招的,基本靠校招
职朋用户
东北特钢有限公司 | 车间生产工人
不确定,这个不准确,需要看公司经营状况,总是说一直亏损,咱也不清楚,你说盈利与否和一线工人啥关系,指标都完成了
在东北特钢有限公司工作的人69%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上东北特钢有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在东北特钢有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上东北特钢有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
大清风
东北特钢有限公司 | 作业员
员工,技术员,助理工程师,工程师,资深工程师,助理经理,经理,总监,资深总监,机会每年都有,基本3年有可能。工资每个人谈的,每个人不一样的
大清风
东北特钢有限公司 | 作业员
不怎么样,都是关系户。不是你能力强,做的好就可以的,完全是靠关系,你再努力,也没用,真的是这样的,所以你要想清楚再来真的
hy0012
东北特钢有限公司 | 油漆等等施工
挺好的,和华为员工一起工作,工作氛围不错,很融洽,遇到问题,大家都很热心帮忙,周内加班比较多,有加班费,不过听说现在没有了
大雨3597
东北特钢 | 装配工
以前是国企,节奏不是很快,正常四班三倒,现在沙钢管理,节奏比较快,可能要三班倒,下班目前准时,19年要延后一小时下班打扫卫生,