华夏银行信用卡中心 62人分享

公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

华夏银行信用卡中心工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2024-07-11 17:15:49

[专员(普通员工)]工作节奏越来越卷,高层领导就希望你加班

2024-07-11 17:15:49 | 北京石景山

工资待遇:

工资收入 月薪:6800元 年终奖:120000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏越来越卷,高层领导就希望你加班,工作越来越多收入年年降,只能讨好领导不然不涨钱不升值,所以留下的中层领导都是阿谀奉承之辈,加班不给钱饭都不管,公司领导降你本增他效,毕竟人家和你不是一个公司体系,领导是华夏银行行员正式工,你是信用卡员工说是正式工但实际你对于银行整体就是外包,你发一千工资也不影响领导百万收入,毕竟你们食堂都不是一个吃的都不一样别说工资了!
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有公积金和补充医疗,其他什么都没有就是死工资,过节费电话费都没有,别想了,不要信人力说的,谈薪说的和实际到手的打五折,而且还在降,领导是华夏银行行员正式工,你是信用卡员工说是正式工但实际你对于银行整体就是外包,你发一千工资也不影响领导百万收入,你们人事关系和工资体系不是一个,再遇上一个年纪不大身高够矮的小人领导,那有你恶心的!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,加上年终奖一年到手九万,在北京吃土都不能买水,而且年终奖最少拖半年,高层领导和部门领导小人当道,媚上欺下,尤其我经理的一个女士部门领导年纪不大,人长得矮,人也真的是小人,舔上面欺下面,离职都要恶心你,但这是普遍现象,公司领导层风气不正,所以事越来越多钱越来越少。

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[公司普通员工]岗位分级很多,但没有晋升机会

2024-07-11 17:15:49 | 北京石景山

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位分级很多,但没有晋升机会,没有自然晋升只能巴结领导,部门总级公司高层不作为,连年降薪,领导很多工资不由信用卡中心发由总行发,所以只为了政绩不管你死活,有的部门领导年纪不大身高不高但人品就坏了,做事很烂,好领导不是生不上去就是被挤走,看不到希望,钱都很少,毕竟所谓信用卡正式工就相当于华夏银行的外包,不是真正的行员,别听人力骗你,实际薪资比谈薪说的少一半,正式工就是外包!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一万多,很少而且连年降薪,领导工资和你不是一个体系发,别听人力骗你,实际薪资比谈薪说的少一半,信用卡的正式工不是行员编制对于银行实际就是外包!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
走投无路的人可以来,毕竟别无选择了有工作总比没有强,但面对只知道迎上的高层领导及部门领导,加班越来越多事越来越多,但为了利润钱越来越少,领导不作为,好的领导不是走了就是上不去,小人当道,所以慎重吧!

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[it]一般吧 银行排名靠后 没怎么心思发展的银行

2021-05-18 20:55:11 | 北京

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
一般吧 银行排名靠后 没怎么心思发展的银行。稳定倒是还可以。希望以后能整顿好一些,看领导层的了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
气氛还行,适合年轻人。 工资分绩效和奖金,兢兢业业就行。 信息化这边比较忙,刚来不太适应。 技术比较稳吧,追求技术高度的还是劝退吧。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合年轻人,同时也是年轻人居多。 长期发展看个人,毕竟卡中心建立的时间也不长,看个人发展意愿吧。也有人离职的。

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