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广发证券工资待遇及点评(共80条) 最近更新时间:2024-05-14 16:05:06

[财富顾问]节奏合适,压力较大,下班准时

2024-05-14 16:05:06 | 武汉武昌

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏合适,压力较大,下班准时,除非有事情没有处理完。周末有事情会加班,不调休,时间自由,无加班补助,除非自己创收了。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充商业医疗保险,每年体检。节假日都会送礼品福利,例如中秋国庆。无房补、交通补助,有双边公积金。定期员工内购
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,根据工作年限、职级,以及当年创收情况来定,一般是一个月的工资。基本到第二年年中才发放

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[web前端开发]工作节奏比互联网稍慢,但比银行国企快

2023-02-27 14:48:25 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:80000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比互联网稍慢,但比银行国企快,开发工作日经常需要加班,周六偶尔加班,加班没有补贴也没有调休,很坑的
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
这里每年晋升名额很少,一般只有老员工才能晋升,年轻人难出头,没有晋升就没有加薪,想没压力就躺平
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合技术有点差、在互联网混不下去、没有上进心想躺平的人,这里工作难度不高,就是工作量稍大,适合躺平

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[it岗]as-a-vp-svp-d-ed-md

2022-09-19 12:58:21 | 广州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
as-a-vp-svp-d-ed-md 正常一年一个小级别,三年一个大级别,每个大级别差了15到20个吧,按照正常的晋升速度还是可以的,到svp后就要看综合能力和机遇了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
it部工作节奏适中,8.30上班到5.30下班,一般会主动加班一到俩小时,双休,不需要调休,可以做到work life balance,当然测试、运维和交易系统的兄弟们除外,有测试运维需求时可能要加班。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力适中,能够在激发工作能力的同时不会让人很难受,适合在工作中成长,机会多多,业务联系紧密,有很大的发展前景。

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[投行中台]基本每年评一次吧,薪酬体系还是比较完善的

2022-09-05 20:21:59 | 广州天河

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本每年评一次吧,薪酬体系还是比较完善的,中台主要就是追求wlb,工作强度还行,和前台没法比,当然工资也相对没前台高
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
中台基本可以不用加班,年假十几天可以修,周末双休,中台不用怎么加班的。公司氛围也很不错,在市中心上班,大楼办公环境也很nice
你选择加入广发证券的原因是什么?你觉得加入广发证券对你的职业帮助大吗?
广州地区没什么特别大的金融机构,广发证券已经算广州比较有名的本土金融企业了,工资也还行,券商中台岗位一般都在总部,所以就选了广发证券。

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[行研实习生]实习生不太清楚,房补感觉组里老师没有

2021-10-15 17:10:23 | 北京

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生不太清楚,房补感觉组里老师没有,交通补助很高,公积金应该也有,保险不太清楚,其他福利不太了解,但工资据我所知反正是挺高的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
实习生不太清楚,但看组里老师好像很快,base好像有20w-30w,待两三年感觉就有50-60w,行研这一行base高涨薪就快。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
加班节奏非常快,强度非常高,周末加班是正常的,不加班不正常,没补助。在广发当分析师一定需要快速的脑子能熬夜的身体,老板经常半夜给你发消息。

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[投资银行部]职级序列大致是A-SA-VP-SVP-D-ED-MD

2021-02-18 18:26:32 | 深圳

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
职级序列大致是A-SA-VP-SVP-D-ED-MD 对应年收入大约30-40-50-70-90-100以上,根据当年的项目进展会,奖金变化幅度很大,以上只是普通行情年份的大致参考
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
正式员工因为长期的007加班,和不规律的工作方式,会出现部分人员选择改行到更加注重生活的其他行业。如果对于007加班和不规律的工作内容方式,高强度的工作压力没有问题,同时善于人际沟通,做事积极主动,能长期坚持,则能发展较好
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不错,整个投资银行行业的人员工作能力非常突出,效率很高,团队协作能力很强。领导们业务素质过硬,统筹协调组织能力很强。

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