2024-11-28 16:05:50 | 伊利
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:6500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位P/M/T/O序列吧，对应着不同的工种，管培生主要是M，管理序列。管培生的晋升还算比较快的，基本3年就M2了
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 不知道算不算年终奖，应该不算吧，一个月A绩效600，一年就是7000，一般会在过年之前发出去。不过大家基本都是一年6500左右吧。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能够熬夜的，短时间内不打算结婚的，而且也不会固定在一个区域的人适合。应为需要每隔3年就要去其他城市工作了，不是很稳定。
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2024-10-29 14:08:37 | 成都
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常加班，加班比较严重。节假日也会加班。没有加班补贴。但是整体工资还是很不错。平常工作节奏也快，都是高强度工作。有点快消界的华为的感觉了。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，话费补贴都有。社保，公积金都有，且都是按时交，足额交。待遇还是多不错的。节假日有时候还会有各种牛奶等福利。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 基本都有年终奖，要看所处区域的整体绩效达成率。都是农历年之前发。最低没有，高的有四五万的。且职位越高，年终奖越高。
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2024-06-17 14:56:27 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利较为完善，五险一金满额缴纳，公积金最高档位12%缴纳，用以自己电脑会有电脑补助可以领取，整体还不错的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年调一次薪水，涨幅不同岗位差别较大，整体薪酬体系比较完善的，很不错的公司了算是，正规大企业
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 整体节奏属于正常快消公司的节奏，减少出现加班到半夜的情况，平时一般6:30以后走差不多，没有加班补助没有周末加班
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2024-06-12 12:24:00 | 呼和浩特新城
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 伊利公司的未来发展前景可以概括为广阔且乐观。以下是对其优势和在行业中地位的简单概括：
优势：
规模和业绩：伊利是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，其营收和净利润均创历史新高，稳居行业绝对龙头地位。2023年，公司实现总营收1261.79亿元，归母净利润104.29亿元。
品牌影响力：伊利作为乳制品行业的知名品牌，具有强大的品牌影响力，能够吸引并留住大量消费者。
ESG实践与可持续发展：伊利注重可持续发展，践行ESG理念，推动乳业绿色、可持续发展，计划在2050年前实现全产业链碳中和。
产品创新和多元化：伊利具有多元化的产品线，不断推陈出新，以满足不同消费者的需求。
国际化战略：伊利积极拓展国际市场，实现国际化战略，拥有更广阔的市场前景。
在行业中的地位：
伊利集团是全球乳业五强，连续十年蝉联亚洲乳业第一，是乳制品行业的龙头企业，拥有强大的市场竞争力和行业影响力。
综上所述，伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势，在乳制品行业中处于领先地位，未来发展前景广阔。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 伊利公司的氛围可以概括为积极、温馨且富有创新精神，以下是对公司氛围的详细分点表示和归纳：
企业文化与价值观：
伊利公司秉持着“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景，以及“品质至上、创新驱动、诚信守法、共享共赢”的核心价值观。这些理念贯穿在公司运营的各个环节，为员工提供了一个明确的价值导向。
工作氛围：
积极向上：伊利公司致力于打造一种积极向上的工作氛围，鼓励员工不断超越自我，追求卓越。公司注重员工的成长和发展，提供丰富的培训资源和晋升机会，让员工在工作中实现自我价值。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大 不适合长期发展
综上所述，伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势，在乳制品行业中处于领先地位，未来发展前景广阔。
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2023-05-04 14:05:54 | 呼和浩特
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 薪酬系统比较完善，工资福利基本具备，但福利非常差，同行业中基本工资也并不占任何优势，公司激励政策调整变化较快，不建议长久留下来，涨幅一般不会太大
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司工作环境非常好，让我对未来公司的选择多了一个选择点，是晋升非常非常非常的难，还比较慢，毕业生不建议来这边当苦力不划算
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般是发一个月工资，过年前放假发，平时一个月只有一两百块钱的奖金，非常的坑，平时无节假日排到班就去上班，一个月真正的休息时间只有两三天
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2023-01-28 11:20:32 | 苏州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 原奶业务有5个大区，晋升就是专员，主管，经理，区总。专员7k，主管12k，经理20k，区总就是年薪了不清楚。出差会有出差补贴。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 大，原奶业务这一块大都是刚毕业的或者干了很久的。因为业务需要去牧场，环境比较差，很多人坚持不下来。当然，如果你学习能力强，抗压能力强，留下来也不错，出差上下班时间不固定。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这个要看领导。有的领导会罚款，然后每个月需要做工作总结。团队氛围还不错，不错年龄断层严重，给人的感觉就是来了两三年的毕业生，没升职的都走了。
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