[天线工程师]前景还不错，普涨每年调薪10%--30%

2022-10-08 11:31:09 | 深圳

你选择加入海能达的原因是什么？你觉得加入海能达对你的职业帮助大吗？

前景还不错，普涨每年调薪10%--30%，具体不清楚是不是在画饼，年底有2个月，但是大部分反馈年终在第二年4月份了 岗位级别不清楚 晋升看部门leader考核

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

没项目准时下班，在海能达通信股份有限公司工作的人44%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意，五险一金，公积金5%，五险的基数不是全额的。没有房补和交通补贴，应届生第一年有宿舍，平时的福利一般，早上上班有班车

赞一下(0) 踩一下

[硬件测试工程师]听说是专网小华为，想试试的

2021-10-23 16:10:42 | 南京

你选择加入海能达的原因是什么？你觉得加入海能达对你的职业帮助大吗？

听说是专网小华为，想试试的，所以去面试了，笔试应该就是测评，没遇到其他的，一面技术面，问了一些硬件方面，比如万用表之类的，一直看你成绩单，二面hr面，沟通愉快，三年应该是部门总监之类，问了点专业问题，没答上来，最后被刷了

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

听说是8.10要上班，下午下班好像是5点左右，加班肯定有，这年代的企业，令人意外的是这公司竟然周末双休

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不晓得，最后被刷了，本来想着三面应该简单一点，我是没想到会卡在三面的，可惜了，不过谁知道这是祸是福呢

赞一下(0) 踩一下

[售前]内部斗争，心累。公司内部领导多

2019-11-19 21:30:07 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

内部斗争，心累。公司内部领导多，俄罗斯套娃模式，不允许员工能力强，中层领导害怕被取代，压迫底层员工。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

销售部门加班还可以，研发不能加班多，以前研发有加班补助，现在没有了。销售部门不加班。周末不需要加班，报销慢。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

没追求，没想法，想养老的人可以来混日子的。挺好。不管是研发还是销售部门，不会利用员工的价值。

赞一下(0) 踩一下