海能达通信股份有限公司 541人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

海能达通信股份有限公司校园招聘面试经验(共174条) 最近更新时间:2024-11-20

2021-09-27 | 校园招聘
面试过程:

HR提前三十分钟给了我面试视频链接,这是我校园招聘第一次面试,除了一开始有些紧张之外,整个面试过程还是十分顺利的,问的最多的就是项目经历还有项目过程中遇到的难题,开心的是HR还夸我有专门提前了解过他们公司,这一点令HR很有好感。且HR目前有意向让我做校园大使。

面试官问的面试题:

(1)你能做个简单的自我介绍吗?
(2)我看到简历里你的项目经历十分丰富,可以描述一下你印象最深刻的一次吗?以及在这个项目过程中你担任了什么样的角色?印象最深的一件事情是什么?小组里一共有多少人?是如何分工的?项目中你最大的收获是什么?项目中你们获得了什么样的结果?有什么不足的地方?如果要你重新来一次的话你会怎么做来完善此次项目?整个项目过程中你们是否遇到了什么困难或者冲突,是如何解决的?
(3)你认为团队协作最重要的几个关键词是什么?
(4)你的老师是如何评价你的?
(5)四六级分数以及班级排名?
(6)你是独生子女吗?
(7)意向工作城市可以接受哪些?
(8)如果你是校园大使的话,你会如何安排来让更多人向本公司投简历?假如说需要你完成100份的简历数,你会采取哪些措施来达到这一目标?
(9)你还有哪些问题吗?

2023-06-28 | 校园招聘
面试过程:

海能达总共有三轮面试,一轮技术面+一轮HR面+一轮主管面,这里我跟大家分享一下我的技术面和HR面,因为主管面没聊什么,个人觉得海能达的秋招还是比较友好的,面试官不错。找工作最看重哪些方面,讲的时候排下序
你觉得自己在哪些方面有优势呢
团队合作中你是一个什么角色,会主动担当还是默默做事的那种?

面试官问的面试题:

你觉得自己在哪些方面有技术面,十几分钟,问的还比较简单。

自我介绍
多态的实现和作用
继承中哪些可以继承下来,构造器可以继承吗
重载和重写的区别
hashcode的使用
ArrayList和LinkedList区别
Spring中IOC
分库分表
了解哪些设计模式
设计模式的原则
springMVC是如何处理请求的?后端controller能否指定提交方式?
场景题:当实现多个用户对库存商品进行加入购物车并购买时,如果最后一个用户将最后一个商品购买完毕,如何保证让此库存数量为0的情况让其他用户及时看见?优势呢

2024-10-30 | 校园招聘
面试过程:

晚上十点通知第二天面试。到了地方以后先等着,然后喊名字进去,进去后大概五个面试官,1v1面试,五个面试官同时给五个学生面试。如果第一轮面试结束,就被带到第二个房间进行hr面试,第二、三天会通知商量薪资

面试官问的面试题:

先自我介绍,什么学校,什么专业
include<> 和include “”有什么区别
通过链表链接的struct,在其中某个struct中,有int、string、之类的成员,怎么通过一个成员地址得知上一个链表地址

2024-10-12 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍:
介绍自己的背景、教育经历和工作经验。
技术面试:
主要围绕Java相关知识和项目经验进行提问。
编码测试:
可能会有现场编码测试或让你在规定时间内完成编程题。
行为面试:
评估你的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力。
问答环节:
面试官会给你机会提问,了解你对公司和岗位的兴趣。

面试官问的面试题:

Java基础知识:
请解释一下Java中的垃圾回收机制。
Java中==和equals()的区别是什么?
面向对象编程:

请解释什么是多态,如何在Java中实现?
什么是接口和抽象类,它们有什么区别?
数据结构与算法:

如何反转一个链表?
请描述一下你熟悉的排序算法,并比较它们的时间复杂度。
框架与工具:

你有使用Spring框架的经验吗?请描述一个具体的项目。
你对RESTful API的理解是什么?如何在Java中实现?
数据库:

请解释关系型数据库与非关系型数据库的区别。
你有使用ORM框架的经验吗?请举例说明。

行为面试
团队合作:

请分享一个你在团队中遇到的冲突,如何解决的?
项目经验:

你最成功的项目是什么?在这个项目中你扮演了什么角色?
压力管理:

请描述一个你在压力下工作的经历,以及你是如何应对的。

2024-09-27 | 校园招聘
面试过程:

邮件通知预约时间,我约的1点,去了才发现大家都不按时间来。签完到交简历后直接进去无领导小组,试题为你作为客户经理,客户觉得你空调噪声大,同时,上门安装让客户觉得不满意,与安装员产生矛盾,要退货,让你提出一个方案。我说的比较少,最后方案包括两类,立刻道歉,提出补偿,同时解释空调无质量问题。

面试官问的面试题:

一面挂了,然后无领导直接出结果,发现说话比较多的人都过了,然后还有学历较高的人尽管话不多也过了。证明学历和沟通能力是优选项。
1.自我介绍
2.为什么投运营管理这个岗?
3·职业规划

2024-09-18 | 校园招聘
面试过程:

一轮技术面试,问了很多简历上项目的详细内容,很严格,不好过。二面hr问一些基本家庭状况,个人发展之类的。三面boss问了一下人生规划。一面很严格,过了基本就会拿到offer,将技术面试放在第一轮,及时淘汰能力不达标的人既为应聘者节省时间也为面试节省时间。

面试官问的面试题:

1.介绍所掌握的专业技能和项目
2.socket 套接字 具体怎么实现
3. 驱动开发 了解多少 讲一下你了解的部分
4. 内存管理 都有哪几类
5.IIC要接一个外设具体实现步骤
6.操作系统
7.堆和栈
8.反问有什么想问的
同学面了近四十分钟 而我15分钟卡点结束 不知道有没有机会二三面了

1 2 3 4 5 6 7 8 9   共 9 页