[bd主管]每年均涨工资但会根据个人的情况普调相应的比例

2022-05-16 21:01:28 | 河北

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年均涨工资但会根据个人的情况普调相应的比例，基本在2%—15%之间，整体体系相对比较完善。但要看个人的表现而定是否能达到要求。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

每日正常上下班，周末会有个别的加班情况如路演等，基本双休但比较人性化能够享受正常的假期同时年假和带薪事假均有

你选择加入达能的原因是什么？你觉得加入达能对你的职业帮助大吗？

品类齐全切是次序发展的品类，帮助比较大，不光了解本身品类的同时还能叫未来自己的职业道路可选择的多一些。也能有公司内部更好的发展。

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[销售实习生]我是销售管培生，实习体验的话一天100的工资

2020-01-16 11:29:28 | 哈尔滨

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

我是销售管培生，实习体验的话一天100的工资，正式员工都有补贴交通补贴餐补，六险一金，待遇还是挺好的。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

我主要是脉动的销售，跑市场的，工作节奏自己掌握，每周有固定要采访的客户数量，路线自己规划，下班准时，周日单休，加班补助不了解

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

这些都不太清楚，但是带我的前辈都说待遇不错，他们好多都坐了五年以上，待遇应该还是不错的。达能这种公司制度应该还是完善的

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[销售生力军]无房补 ， 交通补助好像200左右

2019-07-22 18:00:51 | 上海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

无房补 ， 交通补助好像200左右，有五险一金，非常齐全。好像还有饭补，各种补贴500块左右。不知道有没有什么其他优于别的公司的福利。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

从一个职场小白，刚进入职场的时候会有一些培训，这些培训大多数不是技巧上的，而是内心精神上的一些东西，包括公司的领带给我们的讲的一番话让我们受益匪浅。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力不是很大，但是压力肯定是有的。压力主要是自己对未来的期待，达到更高要求，这样你就是把压力化为动力，因为未来可期。

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