一年涨一次，一般就涨个几百块，主要是压力大，每天要开会，过任务，做得好还是可以，看自己个人发展，不过现在益力不算达能公司来了，19年卖了

每年均涨工资但会根据个人的情况普调相应的比例，基本在2%—15%之间，整体体系相对比较完善。但要看个人的表现而定是否能达到要求。

很少，5%左右，其他的公司，达成再好，涨薪幅度也不会高，据说达能水业绩不好，奶粉做得好也没用，不好涨怕达能水受刺激，不知道真假，建议大家谨慎选择这公司

听说工资是一年涨一次，涨幅具体的不太清楚，但是好像不超过基本工资的20%.，这个好像跟这一年的工作表现有关，直属上级好像会打分

实习固定工资，和其它外企都差不多，不清楚其他在职的，总体应该不错，体制作为外企肯定是完善的。

每年会有普调，但是很少百分点。基本要晋升的话，差不多呆两年有一次机会。 薪酬体系一般，现在其实很少外资公司是十二薪了，但是达能还是十二薪的架构。