2020-03-20 10:36:03 | 张家口
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力还算可以的。没有硬性的要求必须完成任务。完全靠自觉。周围的人都完成了当月或者当季度任务，就自己没完成是一件很丢人的事情。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 做销售的哪有加班不加班。时间完全自己掌握。每天睡到8点左右去经销商那里。下班也是自己安排。基本天天都是出差状态。所以周末不周末也没什么意义。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 肯踏实做事儿的人。工资不是很高。做经销商管理，跟着下市场。不踏实干不下去。做事情脑子要活，既要把经销商哄高兴了，也得让公司得到利益。
赞一下(0) 踩一下
2019-12-10 20:57:52 | 中山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般，看区域负责客户在当地有影响力就很好做，反之。公司在珠三角知名度高，广东以外的省份市场难做，销售人员离职率高。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏还行，但基本上处于24小时待命状态，有时候做文案要通宵达旦。周末是不可能有周末，因为大部分都是驻外岗位，基本上都是住酒店宾馆，休息也是睡觉。加班完全不会有补助，后勤人员也没有加班补助。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售岗：片区主管-片区经理-区域经理-省区总经理-大区总经理，公司晋升机会一般，对应级别（年）8w-10w-12w-16w-30w，公司岗位薪资不合理，很多做了几年的员工还比不上新进的管培生。
赞一下(0) 踩一下
2019-01-15 15:09:17 | 中山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来目前来看发展不错，优势在工作压力小，家卫行业中处于先进水平，公司未来目前来看发展不错，优势在工作压力小，家卫行业中处于先进水平，
公司未来目前来看发展不错，优势在工作压力小，家卫行业中处于先进水平，
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围比较和谐，大家共同互助，领导友善，
团队氛围比较和谐，大家共同互助，领导友善，
团队氛围比较和谐，大家共同互助，领导友善
团队氛围比较和谐，大家共同互助，领导友善
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，适合本地人长期发展，不适合外地人长期发展，对于刚毕业的大学生是个很好的跳板，流动性大，适合本地人长期发展，不适合外地人长期发展，对于刚毕业的大学生是个很好的跳板流动性大，适合本地人长期发展，不适合外地人长期发展，对于刚毕业的大学生是个很好的跳板
赞一下(0) 踩一下
