群面：针对商业案例展开分析并选出一人总结。

第一轮为群面，针对商业案例展开分析并选出一人总结。第二面为单面，就是hr+区域销售经理的组合。针对简历提出问题。

针对简历提出问题，一般是 类型的结构化面试。准备中文自我介绍+宝洁八大问。全程对英语无特殊要求。

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组讨论：针对双11来研发一款商业产品。

第一轮面试是1群面。12人一起进去，分为AB两组，对于同一个问题以小组为单位开始讨论。就是无领导小组讨论的模式，最后选一个人来做总结陈述。我们当时问到的问题是针对双11来研发一款商业产品。

第一轮面试是1群面。12人一起进去，分为AB两组，对于同一个问题以小组为单位开始讨论。就是无领导小组讨论的模式，最后选一个人来做总结陈述。我们当时问到的问题是针对双11来研发一款商业产品。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作

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群面：面试题目是关于一个新品的上市，进行策划。

一共八个人在一个小房间，群面。面试题目是关于一个新品的上市，进行策划。一开始会有英文材料三分钟阅读，大概10页左右。个人觉得都市读不完的，挑重点的就可以了。

一开始的群面题目是新品上市的定价，市场策略问题，最后单独问了每个人利润的计算以及针对的目标消费者群体问题，还有消费渠道选择问题。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:20天
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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群面：每个人读一篇文章全英文的，根据文章内容小组讨论出一套方案进行评判。

面试过程非常正式严肃，上海的外企大概都是这样，毕竟世界500强的快消品牌，大概有3、4个面试官坐在一旁观察，8个人一组进行群面。

群面没有固定问题，每个人读一篇文章全英文的，根据文章内容小组讨论出一套方案进行评判，整个过程很长但很难操作，每个人都有自己的想法，会出现互相抢话的情况

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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