2021-11-17 15:54:04 | 南京玄武
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 有分级的，好像是分职能岗和领导管理岗什么的，具体忘记了，没呆多长时间就离职了。好像是校招生进入一般定L12，晋升看缘分，需要时间和人脉。工资都是保密制度的，因此各个级别的工资不太清楚。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏紧促，周围的各个部门各个岗位都节奏很快，需要自己跟上节奏，不然完不成任务加班时间会更长，加班看部门，有的部门领导不走不敢走，有的只需要小小的加班。加班没有补助，但是加到很晚可以有餐补
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力是有的，但是更多的是来自领导的压力，他会逼迫员工加班之类的，让员工做很多无用功，所以就压力很大，工作上相对还好，虽然任务量大 认真完成任务即可
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2021-04-14 17:47:52 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴、公积金、补充保险都有，房补没有。没有特别的公司福利。过节福利正常有实物和慰问金，不提供住房，需要自己租房，五险一金按最高比例缴纳，有健身房，食堂等基本保障。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年有晋升机会，但必须特别优秀，涨幅大概在10%左右，每三年一般都能得到晋升，薪酬体系较为完善，更建议通过跳槽加薪，速度更快。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏快，工作压力较大，平时一般会有加班，周末有事也会加班，加班有补贴但很少。程序员这一行加班高强度是常态，习惯就好，后续还是要多想想出路。
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2020-10-19 19:37:42 | 西宁
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基层管理人员L1～L4 此岗位晋升空间小 每级涨300元 ，再往上就更不可能，老员工有能力的干了十年也最多L4，四千多工资，扣的也比较严重，各层薪资不让谈论，但目测L5有10k+
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 满一年有年终奖，年终奖按绩效考核走， 一般一千到一千五左右，差不多过年前发，优秀员工能拿个三千 。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 对校招好过老员工，校招入职5000+，还能谈，其实对有能力老员工挺不公平的，全员卖货，所以你能有门路卖货，能接受周末轮休，能接受快节奏工作、无薪酬加班的，就来，毕竟所有岗位都有提成。
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