2024-05-14 16:05:05 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 跟随公司薪酬核算，干的越久，技能越高，工资越高。公司的薪酬体系很完善，有岗位技能评级和员工工作年限评级
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 宇通客车目前国内属于没有对手，发展方向以海外市场和国内的市场的二次挖掘为主。新员工升职空间不大，但福利保障还可以。
- 你选择加入宇通客车的原因是什么？你觉得加入宇通客车对你的职业帮助大吗？
- 加入宇通客车主要是看一下国家一线生产厂家的生产体系，安全体系，技术体系，管理体系等处于什么水平。
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2023-05-19 14:50:09 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补以前有，现在没了，没有享受过，不过需要签10年协议，不到时间要全额退款。
交通补贴没享受过，有公积金。
假期比较长，过年假期一般都要农历十六以后上班。。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不能准时下班，加班较多，理论上有年假，不过没有歇完过。
理论上是双休，实际上是单休，试试个子。。。。。。。。。。。。。。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，有点坑，不是非常推荐，怕被坑了，感觉非常不稳定，裁员非常厉害，考核比较严厉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好的够了吧。
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2022-08-08 12:14:45 | 郑州管城
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司涨工资看当年的收益，收益高涨的多，收益低的话可能就不涨了。工资涨幅主要看工作表现，绩效好的涨的很快的。就是年终奖不是很高，平时的工资以及福利待遇还不错。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 整体工作比较趋向于后端，即产品开发后的维护及客户订单处理，呆的时间长了工作会比较细致，整体以工作结果为导向，目标性很强，各种制度也是比较完善的。只是开发过程涉及供应商的不好协调，需要多方拉动
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖的，全公司统一，放年假的时候发放，年假超长。具体金额相当于工作了3年的校招生一个月的工资，个人感觉不多，但是聊胜于无嘛
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2022-06-07 15:18:09 | 十八里河
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8700元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 客车行业受私家车，高铁影响严重市场不好，内部对员工考核严重，内耗严重，导致内部以后发展不好。目前优势不明显。行业下滑，不建议来客车行业。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 日常考核太严重，心理压力较大，可以进贴吧，知乎看看。由于各领导考核指标太多，很严重，领导1年换一个都正常，导致各个人都在为指标干活，不是为了公司利益，内耗严重
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动很大。不适合长期发展，主要考核很严重，考核就导致内耗很严重，大家都为了自己指标导致工作开展困难。
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2022-01-27 17:02:38 | 郑州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每年的3～4月份会调薪，涨幅0～30%不等，这几年效益每况愈下，所以涨幅越来越不尽人意。薪酬体系完善，但不公平，属于专坑老员工那种制度(除了有股票的除外)
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本都是双休，但是带着笔记本电脑回家，随时随地会接到电话处理工作，还不如不休息。技术岗位比较苦逼，加班比较多，公司推诿扯皮现象严重，内耗很普遍，效率低，感受差
- 你选择加入宇通客车的原因是什么？你觉得加入宇通客车对你的职业帮助大吗？
- 校招进的宇通，觉得算是家长不错的企业了，工作前几年确实学了不少东西，但是宇通的体质就是对老员工很不友好，各种环境制度的改变就会变相得逼着你做出选择。
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2021-11-17 16:15:10 | 郑州管城
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 员工班长段长晋升机会平等，靠毛遂自荐。员工工资5000以上，加班多，下班晚。最高时拿到11500元。员工有的不想加班，有的想加班，加班钱多。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 班长，段长有年终奖，年底或年后，不太清楚多少。就冲平时的干劲就知道不少。福利很好，节假日有东西送。加班有补助。公司饭特别便宜，菜1.5元2元，包子0.3元。伙食一月要比其他工厂要省好几百。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 工作不算太累，极少数会特别累。结过婚的，养家糊口的，踏踏实实干还可以。对技能有要求。流水线，不能太慢。
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