有点大，主要来自业绩压力以及融资风险的预防与控制。还有就是需要经常出差，两周左右才能回郑州。

结果导向，kpi齐全过程不断check。要占有率要贡献率要满意度要主销车型。面面俱到，不易达成。

说实话压力是肯定有的，压力大不大，那要看你抗压不抗压啦，在那干活没有压力，工作生产问题，干啥活操啥心

市场及现场问题，内耗及扯皮较为严重，质保部权利过大，经常折腾设计人员，生产及质保为公司内部客户，且产品为订制化产品。

工作压力大。 1、公司规章制度：企业文化有点偏激，考核严重，总体上处罚多、奖励少； 2、工作任务多，一个人干几个人的活。

压力偶尔是有的，主要是项目要过门，领导和项目专员会催的很急，但有问题及时升级也会有领导协调资源

精神压力大精神压力大容易怀疑自己在这干的目的是啥，可能扯皮的事情多了，而且管理方面存在一些问题，其他还好其他方面没啥说的还行吧

工作压力较大，项目比较多，时间安排比较紧张，只问结果，KPI严格，犯错误的代价比较大，普遍的加班文化。

前些年晋升机会很多，现在行业萎缩，没什么机会了。工作压力很大，大多是本地人才能在这里扛下去，外地人能跑的都跑了

工作压力大，管理严格，经常有罚款，鸭梨主要就是工资太低，郑州物价太高，而且宇通涨很慢，毕竟是个制造企业，一切都是围绕生产，有时候为了节约人力成本，会让办公室文员，技术员进车间干活。