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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国重汽工资待遇及点评(共90条) 最近更新时间:2024-05-09 13:13:00

[电控系统开发]不太能涨,第一年后会降薪,幅度挺大的

2024-05-09 13:13:00 | 济南

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不太能涨,第一年后会降薪,幅度挺大的,目前还处在薪酬保护期,固定工资,没有年终奖,应该算完善,但是对刚入职的没啥影响
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
行业内还算厉害吧,不是特别清楚,不过对新入职的还挺难的,门口的一天当两天半用这种标语让人心生畏惧
你选择加入中国重汽的原因是什么?你觉得加入中国重汽对你的职业帮助大吗?
离家近吧,其他也没啥,重型汽车行业和普通汽车差别还是挺大的,以后想跳还不知道情况如何,济南青岛也有部分汽车产业,以后试试再说吧

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[全国营销]销售上面就是销售总监,但是很难做到总监这一步

2024-04-10 15:27:17 | 山东青岛

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售上面就是销售总监,但是很难做到总监这一步。总监全年能到手25w。晋升机会倒是很多,海外营销需要大学过六级,如果能去海外就能拿很多钱
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很紧张,经常加班到很晚,周末也加班,但是没有加班补助,算是义务加班,很多和我一起的都考公考研上岸了,我最近也在准备跑路
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力特别大,每天要应对领导PUA,并且加班到很晚,我记得有次是加班到凌晨一点了,然后早上又得七点起来因为八点上班

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[产品研发设计]福利不错,公积金12%拉满

2023-11-27 15:31:30 | 重庆

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利不错,公积金12%拉满,基数按照上一年平均工资计算,刚入职前几年会有住房补贴,离市区比较近,上下班比较方便,周围房租也不高
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
一般准时下班,有项目的时候偶尔加班,请假管理比较松,基本上和领导打好招呼就行,周末基本不上班,正常双休,但是会有轮值
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
还可以,生活和工作比较平衡,公司有很多干了几十年的老人,加薪幅度比较一般,而且公司是潍柴权属企业,近几年柴油机市场效益一般,年终和绩效都一般般,待遇比较一般

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[智能驾驶]校招,有房补1千多,有宿舍

2022-04-08 20:12:04 | 山东济南

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
校招,有房补1千多,有宿舍,公积金12%,五险交的很高,工资也很高,但是后续会降薪,往届了解降薪可能幅度还很大,虽然今年给我们的都是80%基本工资并且保护三年。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
网传加班很多,基本上896的时间,加班且无加班费,假期极其少,HR说加班不是特别多,法定节假日照常,但是真的负面评价太多了,再说人事部可能确实不加班,所以HR也不了解情况。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
一般吧,如果是济南本地人是挺不错的,又是国企,工资体面,除了加班加的有点太厉害,其他都还好,体面厂,就算降薪只要不犯大错应该也不会开除吧,不太清楚,反正校招不难。

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[信息化]房补1000/月或者住在公司提供的员工公寓中、交通补贴无、公积金12%

2022-01-07 12:37:25 | 济南

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补1000/月或者住在公司提供的员工公寓中、交通补贴无、公积金12%,无年终奖,只有绩效工资。公积金比例还不错,薪资在济南算不错的,但是是以加班换来的,没有自由,离职不方便。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
每周单休,只休周天一天,经常加班,第一年有薪资保护1.5w一个月,往后会进行降薪,工作压力大,离职困难,迟到会扣工资,周六不好请假,加班没有加班费。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
大,具体表现在任务中,忙的时候基本每天都需要加班,还有来自上级PUA的压力,建议有其他好的工作不要入职。

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