2021-05-22 17:42:44 | 太原小店
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别 普通员工5000，班长8000，组长8000+，科长1.5w等等往上，晋升机会4/5年一升，这是蓝领部门，产线部门两年一升
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 非常大，这个看个人是否长期，能接受倒班，这里是两班倒，还有每天就是熬时间，8对8，12个小时，包过吃饭时间中午晚上一共是80分钟，我是坚持不下去了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围嘛，也还行，就是比较无聊，团队看老员工的素质了这个，好点的人，还好说，不好的人，你闲一点点，他都会说半天，我这个部门领导还行，就是那些老员工，班长不管他们，他们对新员工比较喜欢炫耀，装，老指挥这些新员工
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2021-05-22 17:42:44 | 太原市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，年终奖，每个节日还会发个小礼物，生日也会，一点挺有心的，住宿的话每个月110，交通步行，那也得走个10分钟，公积金不多，总比没有好，
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 这地方不愁找对象确实是，就是个熬时间的活，只要你能熬的住，能倒班，那你就优秀了，我是不行，我熬不住，也倒班不行，睡眠质量不好
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力，只要你不做什么线长，那就没什么太大的压力，说什么做什么的，熬一熬，产量基本肯定够了，线长老挨领导骂，其他的还好，该做的活做了，做不了提前说，除非是那种素质差的人，真的，这种人就得怼他
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2018-09-13 16:29:01 | 普工
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:2500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 普工发展前景不大，没有大学文凭只能干苦活累活，只能拿低工资，在同类公司中还算不错，在行业中处于前列
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 一般般，到处充满套路！烦死人，干活的不挣钱，挣钱的不干活，就会沟心斗角！人在里面待久了就废了，千万别进厂，这是工厂的通病！
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动太大，不适合长期发展！工厂不适合人类生存，应该消失！在工厂工作就相当于进了个大猪圈，里面的一群猪一个个争着做猪头！真可实，一个个活生生的人被当成猪一样养
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