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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

歌尔声学股份有限公司工资待遇及点评(共76条) 最近更新时间:2024-12-30 10:59:33

[cmf工艺工程师]比较完善,管理制度比较人性化

2024-12-30 10:59:33 | 青岛

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
比较完善,管理制度比较人性化,总体来说还算是可以,就是工作强度比一般企业要大一些,主要还是看个人能否接受。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
总体来说在歌尔还是能学到一些东西,节奏还是比较快的,一般干个三四年跳槽出去也比较容易,所以总体来说还是可以的
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,主要还是根据当年部门的盈利情况来发年终奖,每年不一样,每个岗位也不一样,最终到手的情况也根据每个人的岗位来定

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[工艺工程师]分为23级,14级以上开始有股权

2024-08-22 15:40:55 | 潍坊

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
分为23级,14级以上开始有股权,担任小组长的角色,14级开始基本上在15000元左右的薪资,17级以上有股票分红,不过要花一些钱买
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,对于非重点大学的师弟,如果没有上岸,没有国企外企的工作机会,可以考虑加入。其余的不建议,行业赛道属于中规中矩,毛利润低,行业前景并不优秀。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很紧凑,到了一定级别才允许带手机,基本上没有人权,标准的代工厂模式。 领导不好评判,自己比较倒霉,没有遇到好的领导,也许是自己的能力与领导的期望值不同,所以坚持了三年就不再坚持了,看个人的情商吧

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[硬件研发工程师]应届生惯例前三年涨工资 社招入职稳定2年之后涨工资

2023-01-10 15:26:37 | 潍坊奎文

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
应届生惯例前三年涨工资 社招入职稳定2年之后涨工资 工资涨幅在5-10% 公司薪酬体系还算比较完善 前期按学历标价 后期按年限标价
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
天天换硬盘、重启主机、更换程序、调试光纤之类的事情,没什么挑战,也没什么意思,还没什么前途,更感觉不到什么意义。呆了两年有余,感觉自己要废掉了。如此这般还不如应届生考公务员。身边有一些老同事,孩子七八岁了,自己还天天出差折腾这些事情,看到他们就看到了自己的将来,觉得不是自己想要的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有。之前年份年终奖2-4个月。春节之前几天发。今年收益不好,估计很多bg不会发年终奖。有。之前年份年终奖2-4个月。春节之前几天发。

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