2025-03-27 15:21:37 | 广州坪山区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补（住房补贴）
共进电子可能为员工提供住房补贴，以帮助缓解住房压力。这种福利通常根据岗位级别、城市物价水平或公司政策有所不同，可能是按月发放的固定金额，或者在特定条件下（如租房或购房）提供一次性补贴。
交通补助
公司提供交通补贴，有公司的公交车根据实际通勤距离、交通工具（如公共交通或自驾）报销部分费用，旨在减轻员工日常上下班的经济负担。
公积金
共进电子作为正规企业，通常会按照国家规定为员工缴纳住房公积金。公积金是由企业和员工共同缴纳的长期住房储蓄，比例一般在5%之间（具体取决于当地政策和公司规定），员工可以用它来申请低息贷款购房或支付房租。
补充保险
除了法定的“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），共进电子可能还提供补充保险，比如商业医疗保险或意外保险。这种福利能进一步提升员工的保障水平，覆盖一些社保无法报销的费用。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本准时下班
这说明岗位的日常工作时间相对规律，通常能按照标准工时结束工作，不需要经常性加班。对于希望工作生活平衡的员工来说，这是个不错的条件。
有加班
虽然基本准时下班，但偶尔或特定时期会有加班需求。在项目Deadline、生产旺季或紧急任务时需要额外投入时间。
年假5天，可叠加
基础年假为5天，符合中国《劳动法》规定的最低标准（工龄1年以上不满10年的员工享有5天带薪年假）。
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加班有单休
这句可能的意思是，如果因加班占用了休息日（比如周末），公司会安排调休（单休），也就是补回一天休息时间。具体安排可能因岗位和加班频率而异，但这表明加班不是无偿的，有一定的补偿机制。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 福利待遇不错
房补、交通补助、公积金和补充保险是一套比较完整的福利组合，对于需要稳定收入和保障的朋友来说，这是个吸引点。尤其在深圳这样生活成本较高的城市，这些补贴能减轻经济压力。
工作时间相对可控
“基本准时下班”说明日常工作不会太侵占个人时间，对于看重工作生活平衡的朋友来说是个加分项。即使有加班，也有单休补偿，体现了一定的公平性。
休假政策合理
5天年假是法定标准，“可叠加”意味着工龄越长休假越多，这对打算长期发展的朋友有激励作用。加班后的调休也让人感觉公司不至于“压榨”员工。
行业和公司背景
共进电子是通信和电子制造领域的知名企业，行业前景稳定，适合对技术、生产或相关领域感兴趣的朋友，能提供一定的职业发展空间。
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2021-01-14 19:45:19 | 深圳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 节假日都有礼品，住宿很好，免费班车，五险一金按劳动法，待遇相对是很不错的，该有的福利都有，相对工厂来说算是比较好的了。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看自己本事了，公司怎么可能养闲人，只要你努力，多学习，工厂的东西不难，很快就入手了，幅度还是挺大的， 体系还是挺完善的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏不快不慢，准时下班，周末经常要加班，不过有补贴，责任制，不管在哪里都一样把自己的事情做好就行
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2019-09-29 14:47:05 | 广东
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:700元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入深圳市共进电子股份有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳市共进电子股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 为了生活了，员工没什么发展，就是一家代加工企业，没什技术含量，管理一团糟，只一味的讲产量产量，周周有客诉。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时，加班多，年假有，双休很少，忙的时候一月就休一天，加班加到你怀疑人生，早上八点半上班，晚上九点才下班，下班太晚了
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，流水线，产量天天加，上个厕所还要找人顶位，年终奖少得可怜，吃饭还要爬楼上三四楼，窗口又少，排队都要好久。
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