2024-08-27 15:14:00 | 广州花都
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般要晋升职级才能够涨薪，涨幅500-800吧，这个职级要看每年是不是评比优秀才行，这个要看在的支公司全年任务达成如何！不然是不可能涨的，没有普涨的说法！公司的薪酬体系还是比较完善的！不过后面改革了，我由12000的工资降低到10000！
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 这家公司以前在17-20年人力出现大规模的造假现象，后面人力清虚，然后就开始下滑得比较严重了，不过在行业内还是排第二得。这家公司女生最好不要去，因为产假只能给广州得最低工资
- 你选择加入中国太平洋人寿保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国太平洋人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时因为我转行，没有得选择才迫于无奈进去得，其实这家公司一般般，这家公司成长性很慢的，个人不建议去，真的
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2022-08-29 20:33:01 | 乌鲁木齐
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏一般，经常晚点下班，而且早上要提前一小时到公司，周六上班，周天经常也有客户活动或者培训，没有加班补助，领导格局大的话会管饭
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力一般，如果不是非常外向或者口才好的人可能会有格格不入的感觉，领导大多从基层业务人员出身，有的非常“草莽”且小心眼，和“科班”出身的人天然不对付
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能拉的下脸、口才好、悟性好、反应快、有眼色、会来事、能和三教九流都打成一片，最好再带点城府，那你会晋升的很快
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2022-08-09 20:56:26 | 山西
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中国太平洋人寿保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国太平洋人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 就那样，业务外勤条线领导水平层次不齐，没有完善的管理制度和动作，感情大于管理，如果能遇到好领导的话，倒是还是不错的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不准时，都是晚上下班以后开会，咋也得七八点，培训从来不挑工作日，只挑周末培训。整体人员素质不高，都年龄偏大
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不，经常加班，培训不完善，内勤工作制式，没有创新和自主意识，只是一味的敷衍了事，完成任务，仅此而已
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