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北京久其软件股份有限公司工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2021-03-29 18:50:47

[实施]餐补每月300,公积金11%

2021-03-29 18:50:47 | 天津

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补每月300,公积金11%,话费补贴50起,生日时原来可以报销100元,现在直接给券了;每年体检一次。工作5年可以进久其人俱乐部,原来是给500京东卡,现在直接发东西,反正肯定不如500券。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
总部不清楚,分公司一般在12月-3月期间比较忙,会加班,其他时间不怎么加班。双休,年假和大多数公司差不多。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
做一个跳板还算合适,工资比其他公司低,工作没有难度,所以成长性算是没有。如果在负责企业的部门还能提升一下个人业务能力和沟通能力,如果是在负责政府事业的部门,基本都是替客户干活,能学到的东西很少。对钱或前途有要求的基本干不过两年。

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[ERP实施工程师]餐补300+电脑100,其他没有补贴

2021-03-08 19:00:45 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补300+电脑100,其他没有补贴,五险一金都有,其他没出差补贴,其他的没有特别优秀的地方,普通学校毕业可以过来学习2年,项目也算挺高大上能学习到很多。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本一年一次,涨幅500-2000,基本只有1000,薪酬体系不完善,同岗不同薪酬很多,职位晋升很难,毕业最少公司待5年才有晋升。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
央企单位节奏不快,北京加班多,其他地方有加班不算特别多,没有加班补助,其他的加班餐15,项目上出差有住的实报实销。

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[ERP实施工程师]实施人员节奏还行,技术含量不太高

2021-02-18 18:26:05 | 呼和浩特

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
实施人员节奏还行,技术含量不太高,前面学习培训好了,后面一般来说都没什么难度;实施基本不加班,涉及的用户基本为政府机关单位,朝9晚6,只要出差的话一般会有集中一段时间的加班,没有加班补助,没有出差补助。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,现在很多面临的问题是总部与现场实施的联动很差,不是从公司层面重视的项目很难协调资源,有的项目做着做着总部已经把这块业务取消了,实施就给尬在那了,影响实施交付;
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
转行的人员可以来做上两年,在谋求更好的岗位出路,长期呆的话待遇一般福利一般,可能会比较难受。

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