2024-08-07 16:30:49 | 深圳福田
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 你选择加入太平洋保险在线服务科技有限公司的原因是什么?你觉得加入太平洋保险在线服务科技有限公司对你的职业帮助大吗?
- 当时刚毕业,这个职位面试通过就去上班了,对职业生涯发展帮助不大,不过也还好,做电话销售可以遇到形形色色的人,沟通能力还是有一点提高的
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 早上9点上班,下班时间不一定,因为每天都会有通时通次的考核,自己也要完成销售目标,一般加班到七点或八点就可以走了,双休,有年假
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 这个没什么好推荐的,如果要做销售的话还是做传统那些,电话销售除了不用出门日晒雨淋,其他还是传统销售比较推荐
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2024-07-30 15:58:04 | 深圳福田
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 工作期间底薪没涨,薪酬体系挺完善的,毕竟是销售,总收入就是提薪加业务提成,计算方式挺简单的
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间是早九开始,一般会有通时通次的要求,因为这些指标的完成率会影响绩效计算方式,所以如果当天没完成这些指标一般都会留下来加班
- 你选择加入太平洋保险在线服务科技有限公司的原因是什么?你觉得加入太平洋保险在线服务科技有限公司对你的职业帮助大吗?
- 当时刚毕业,对职业规划的认识也比较浅薄,刚好有这个公司的面试机会,也属于稀里糊涂的加入了这家公司,不过还好,销售可以见识很多人,对社会的认知也更深刻
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2022-12-13 15:04:21 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:6000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 业务员,主管 片区经理 晋升的话空间不大,除非你天赋异禀,但是目前来看,主管的话就是各种规则很熟,真的专业化的问题可能他自己也不知道,基本专员的平均薪资也就1-1.5 这是很努力,不被扣KPI的情况下,,,
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏非常快,可以说,上个厕所,基本都得问你去哪里了,,,进来的时候说的最晚7:30 下班后来又讲看每个片区的具体工作要求,现在下班基本10点左右,碰上节日啥的,都得11点 12点
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 压力还是很大的,主要没人带,只能自己摸索,除非你本身就很优秀,像资质平平的人,一般都很难没有压力,天天各种指标 达不成就扣工资,各种扣
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2022-07-18 19:48:11 | 河南安阳
工资待遇:
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:20000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 营销部的岗位级别分助理、副经理、经理三个等级
在公司的晋升机会不确定,需要综合个人能力,人际关系,业务绩效通盘考虑
各级工资差别在2000元左右
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 每年都有年终奖,一般按年度绩效发放,如果年度任务完成发10000元至30000元不等,完成率在80%发放50%,完成率低于80%,就取消年终奖,在年底发。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 1.能听话:听从领导的安排,不和领导有不同的想法。
2.能吃苦,能加班,甘于奉献,并且不能让领导觉得你有意见。
3.善于沟通,和同级的、和下属、和外部门的都要处理好关系,否则开展工作会有阻碍。
4.关于学习,紧跟行业发展潮流,以免被淘汰。
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2022-05-07 15:47:04 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:3090元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 专员,主管,主任,助理,经理,晋升机会都是给有关系的,或者真的玩命工作,把工作当成人生意义的人,销售就是多劳多得,有多有少,少的三五千,多的几万,但是挺难的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 否,因为工作压力大,提成低,而且管理人员特别高高在上,让人不舒服,很不喜欢。而且刚开始签合同都是在骗你,后来我离职了,工作一个月,就发了250块,特别坑人
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围很压抑,天天主管在你耳朵边喊来喊去,让你加油,给你洗脑,一点空余时间都没有,而且有的主管屁事特别多,自己也不专业,问他问题也是一问三不知,醉了
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