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首先自我介绍,然后问问题。
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专业知识测试
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做了个普通的心理测试,然后谈薪资之类的
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英语是否过四级,能否上夜班
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到达之后,助理给三份试卷:英语(全选择题),人格测试(全选择题),计算机英文卷(全选择题)。只要英语能过60分,计算机卷子不得太差,老板面试的时候就会定下人。
达丰电脑有限公司系统整合测试工程师面试题
1.工作经历2.期望薪资?
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