每年都会有普调，但是基本靠加班费，工资低，加班多，一般都是996，但是不会拖欠工资，如果没什么好去的地方，还是可以先去过渡一下

每一年涨一次，是政府要求涨的，涨幅不大；公司把你的薪资完全计算死了，不加班没有什么钱。必须每月加班100多小时才能拿5000多。

无大专毕业证基本不涨，根据上海最低薪资待遇发放工资和加班费，有大专毕业证才有升值空间，不建议非大专以下文凭进入

每年普调，大概5%左右，公司层级较多，也比较完善，适合应届毕业生和年青人，资历强的就没没必要来了。来了估计已不敢收。

一年涨一次！公司是等你个人满年根据你所在的部门的表现给你涨工资！一般涨幅是在你的基本工资（底薪）的5%到15%之间！看表现了！

一年涨两次薪，一次涨一百多，还可能是几十块钱。体系不完善，新人比干四五年的老人工资还高，就是从学校出来的。