有年终奖。按照绩效给，但是大多数人一般都是底薪的2到3倍。一般过年前几天发放，可以的话，年终奖拿到手再离职。

看极限，一专以上就至少有5个月年终奖，还有，m6.5，8个月，总体要求安逸，没有压力，但是钱也少，如果遇到个好老板还是可以的

有年终奖，一般为2.5到3倍。就在春节前后发。毕竟是大公司，不会在这方面对员工有克扣的。还是欢迎大家前来应聘，非常感谢，欢迎各位。

那时候干了有两个多月发了7百多的年终奖吧，一般都是过年前后发，发的很晚，所以为了留人吧，要发早了，都走了，过年没人了，还怎么生产啊

有，一般都是过年的时候发，年终奖根据平时的工作表现会有不同的档次，正常的没犯过错被记过的应该差不多有一个月工资吧

有年终奖，过年发，发一万左右，扣税也剩不多了，不建议来，而且年终奖公司默认扣0.25倍，到手也没多少了，

不清楚，还没干到年底或者满年，即使有的话感觉也就是几千？其他不了解。。。。。。。。。。有需要了解其他的可以回复，我看到会回复

有，说是3倍，事实会扣0.25。是以底薪的倍数算的，刚入职底薪就4000。年终奖一般会在过年之前的一天发放。没有尾牙活动也没有什么福利。老板也是看心情给你打年终奖。台资企业不好。内部矛盾挺多的。

会有的，年终奖是底薪的0—3.5倍不等，根据工作月份比例来的，工作10个月和工作一年是不一样的，年底放假发

有 年底 6000+ 一般在年底最后额几天才会发到手里 只要是干够满年的员工还是相当可以的 不够满年的 会根据实际月份来核算到手的年终奖 表现的好和不好 年终奖还是有很大的差别 只要是努力里 一般都不会太差 太少