一共两轮,第一轮是普通hr面试,简单问一些情况,包括工作地点的考虑,四六级,单身与否等等,这个随便聊聊就行。第二轮是专业面,有经理或者科长来提问,了解一下你的在校研究课题,针对性地提出几个问题,其实挺简单。
面试官问的面试题:上海比亚迪有限公司产品开发工程师面试题
1.有没有通过四六级
2.有没有挂科
3.是哪里人,工作地点方面有什么考虑
4.是不是单身,如果不是,对象在哪里
5.你做过的课题是什么,详细描述一下,遇到困难是怎么解决的
貌似是秋招的补录批次
一个hr提前微信跟你确认面试时间,到时候就一个部门的主管来电话面试。
面试完了第二天就给我offer了,有点快速。
上海比亚迪有限公司质量工程师面试题
先一分钟自我介绍,然后聊了些简历上的项目经历,包括项目工作内容,实习工作经历,觉得实习期间学到了什么,有没有软硬件开发经历等等,之后反复确认我到底是想做研发岗位还是质量,介绍了一下质量工程师的工作,然后就结束了
首先是去了宣讲会,然后一轮笔试一轮面试,笔试有一些英语的部分,但是都不难,面试基本没有问技术问题,之后就去松江
面试官问的面试题:上海比亚迪有限公司npi项目工程师面试题
1、以后的长期发展,打算在那边
2、有没有男女朋友,以后的规划
3、能不能接受加班
4、如果不能去上海是否愿意去深圳
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1652条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共30条) 天弘科技
(共42条) 广州周立功单片机发展有限公司
(共44条) 厦门信和达电子有限公司
(共9条) 宁波亚德客自动化工业有限公司
(共9条) 山东电建一公司
(共9条) 徐工挖机
(共4条) 中机国际工程设计研究院有限责任公司
(共6条) 航天九院771所
(共4条) 南京诺维赞