北京科锐配电自动化股份有限公司 42人分享

晋升机会 | 工作氛围

北京科锐配电自动化股份有限公司 面试 (共8条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 50%
  • 0%

应聘途径

北京科锐配电自动化股份有限公司面试经验(共8条) 最近更新时间:2021-11-01 20:25:02

2018-11-01 10:18:11 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍 专业知识 简历.设计制作了稳压电源电路:输出电压0-12V可调;设有电压上升、电压下降0V、5V电压输出的控制按键、4位一体或液晶显示器显示电压值,分辨率为0.1V;设有上限保护,当电压调至12V时,继续按上升按钮,电源进入保护模式,输出为0V;

面试官问的面试题:

北京科锐配电自动化股份有限公司电气技术员面试题

电容补偿柜的作用.设计制作了稳压电源电路:输出电压0-12V可调;设有电压上升、电压下降0V、5V电压输出的控制按键、4位一体或液晶显示器显示电压值,分辨率为0.1V;设有上限保护,当电压调至12V时,继续按上升按钮,电源进入保护模式,输出为0V;

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-04-09 16:37:15
面试过程:

校园招聘会递交了简历,看了成绩单和绩点,之后是公司宣讲会,然后就是求职毕业生提问,面试官发试卷考试,然后就是1对1面试。最后给了offer

面试官问的面试题:

北京科锐配电自动化股份有限公司售后服务面试题

自我介绍;家庭情况;有无不良嗜好;能不能接受长期出差;有什么职业规划;大学期间有没有加入学生会。就记得这些了,其他的都忘了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-12-22 11:17:57
面试过程:

先是人力,后是用人部门经理,问题都差不多,为什么来这里,前份工作为什么不做了。还问了一些专业的知识。谈谈职业规划,目标等等。人力很严谨,部门领导很随和。

面试官问的面试题:

北京科锐配电自动化股份有限公司机械设计面试题

为什么来这里,前份工作为什么不做了。还问了一些专业的知识。谈谈职业规划,目标等等。人力很严谨,部门领导很随和。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页
相关公司面试经验