去了先是人事面，了解一下你的情况，针对你的简历提出一些问题，然后测试一下你的抗压情况，对加班怎么看，然后笔试

长城汽车股份有限公司初级财务专员面试题

怎么看待加班，如果工作压力较大时怎么调节，对岗位有什么了解，接不接受外派？然后笔试，笔试是初级会计知识，但是比初级要难一些

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先是hr面试，问你关于稳定性的问题，比如，愿不愿意外派，职业规划是什么？过往经历，然后笔试，题目和初级差不多，比初级难一些

长城汽车股份有限公司财务岗面试题

愿不愿意接受外派？有没有考过研？对公司的了解，对公司有什么印象？你的职业规划是什么？是不是保定的当地人？大学期间参加过什么活动等等

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首先我是大学生招聘进来，要先进行考试，考试题目有点难度，中级的内容，及格才能进入初面。初面是人力进行面试，需要简单的自我介绍，以及描述自己对财务的职业规划，可不可以接受驻外，如果不接受一般就过不去了。最后复面财务专业的问题

长城汽车股份有限公司一般财务人员面试题

你的职业规划，对财务的工作是怎么认识的，会计三大报表包含哪些，会计的几大要素，反正过程中问了挺多财务专业的问题，需要一定的财务储备基础作支撑才可以面试过去，需要好好准备下。

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面试分为两轮，第一轮跟人事进行面试，问了很多问题，跟半结构化面试很像。第二轮是财务经理的面试，主要考察专业知识的掌握能力。

长城汽车股份有限公司一般财务人员面试题

为什么没有参加秋招？
如果考研进了复试，是否会放弃工作专心准备复试？
实习工作中最有成就感的一件事是什么？
校园经历中遇到了什么什么困难，是如何解决的？

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