压力很大，项目上的，领导的各种要求，公司内部的规章流程等等。我是属于事业部，项目领导对下边的压力很大

压力比较大，主要来自业绩需求，工作氛围比较好，大家都被节奏控制着前进，有些人可能适应不了，大部分人感觉有压力

压力主要来自上级领导，领导管理和公司管理比较体系化，问题还是比较多的，适合养老，但是日常工作熟悉了还是比较轻松的，日常管理条目较多，但是习惯了就好了，所谓上有政策下有对策

对于追求自由的人来说，有些规定限制还是很难受的，而且工资相对来说感觉并不高，所以挺多干了半年就可能跑了。

大，周期紧，人员少压力比较大。项目多，节点在抢时间。每天都没有时间休息。每天干到10点以后，出差的时候加班更凶。。。

车型项目节点进度卡着，要定期汇报，推进速度慢了要挨批评，各部门工作都很多，很多事推动很困难

压力来自各方面，有领导的压力，有项目周期的压力，有加班的压力，业务部门间配合的压力，部门内部内卷的厉害，说是不强制加班，其实自己心里都清楚

压力不是特别大，主要来自于对未来的迷茫，看不到岗位未来的希望，建议去技术中心，长城汽车待遇最好的都是在技术中心，而且学历要求并不是很高

工作上的压力还是有点大的，领导一旦发现你有潜力，就会一点点提高相关的指标和要求，而且工作量比较大，同时受理多位客户，精神比较集中，上个厕所都需要申请

压力非常大，车型项目上的压力，科室能力建设的压力，已经来自领导的压力，并且主要压力自于汇报