第一轮是设定主题演讲，主题为“我的核心竞争力”，包括自我介绍和志愿说明，并表明是否服从调剂；第二轮是即兴演讲和无领导小组讨论，抽到题目有1分钟准备时间，我抽到的是“免费的东西却是最昂贵的”，这里可以即兴发挥，不需要论据多丰富，但要注意展示自己的价值观。无领导小组讨论则是包括一部分笔试和小组讨论，其他小组即兴演讲的时候做笔试题目，即兴演讲环节全部结束笔试也停止，开始讨论环节。讨论的是关于不同客户群体选取居住区域及不同区域适配的房型等，个人觉得这个题目很有意思。讨论过程中HR会来回走，观察大家的表现情况。前两轮之间隔了一天的时间，第三轮Hr面则在第二轮通过的两至三小时内，这轮是最简单的，就是问一些基本面试问题，跟Hr聊聊天。这里的Hr可能不是意向城市的，所以我在这一轮表明了自己还是想去意向城市，婉拒了给我发邀请的HR。

中海地产投资管理岗面试题

1.先自我介绍一下，了解校园经历和相关的实习经历。
2.对是否愿意去该地工作比较重视，会询问家庭情况和恋爱情况等。
3.会问一下成绩情况。
我的Hr问题比较少，大多让我自己叙述，我有提到对自己在演讲时候的表现不太满意，以及愿意在房地产行业发展的心态。

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只面试了两轮，第一轮是1分钟的演讲，题目是我的核心竞争力，每组20人一起进去轮流讲，第二天发现被刷的人不多，据说都是超时的被刷了。然后当天下午就通知了第二天的结构化面试，会有中海集团不同的子公司发出面试邀请，面试是2对1，自我介绍之后就是针对简历提问，一般15分钟左右。这一面没过，后面就不清楚了。

中海地产投资拓展面试题

我投的是投资拓展岗。自我介绍之后问了研究生期间除了学业有哪些提升？对于投资拓展杠有什么认识？应聘这个岗位，你认为自己有哪些优势？最后会针对简历中给自己写的标签提一个问题。

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中海二面：
30人一组，分成ABC三组，每一组十个人。
1。A组开始 进行一分钟即兴演讲，题目抽签决定，所有人一分钟准备时间。题目一般较为常规，如个人奋斗，实时热点等等，不太涉及专业知识，存在小概率的空白签（自由发挥的万能签）
2。其他组演讲时候，每个人在台下笔试，阅读资料，大致是公司介绍和题目负责的三个项目，具体问你城市营销总监做什么以及你选哪个项目。
3。大家都讲完的时候开始小组讨论，决定十个同学哪一个是营销总监，哪三个是分项目总监，其他人则是项目策划人，另外有一位金牌策划师。最后由城市总监汇报城市金牌项目。时间二十分钟。
4。当天出面试结果，会有hr电话联系。

中海地产投资面试题

群面形式 因没有提很多问题 感觉挺不好的 因为都是抢答 只能回来总结总结 群面形式 因没有提很多问题 感觉挺不好的 因为都是抢答 只能回来总结总结

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首先是个人的核心竞争力演讲，说出自己 的竞争优势，主要是要自信，说话流畅。随后公司的HR进行面谈，这时候聊聊个人简历，从这里展开，后面确定城市后HR给你名额进入后续的面试环节。最后各城市的HR问工作经历。

中海地产投资拓展部门职员面试题

你为什么选择中海？
自己的优势有哪些？
之前实习的情况，主要工作内容是什么？
为什么选择这个城市？
你的性格是社交牛逼症还是什么？自我评价一下

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