一共六轮面试，校园宣讲会和线上简历投递同步进行
当天进行简历筛选，转天11点预计受到面试邀请，这视为第一轮
第一轮：我的核心竞争力 演讲
各个地区的HR都在下方坐着，有地区HR在本环节圈中了你，恭喜，你可以进入下一轮
第二轮：即兴演讲，一分种看题+准备，一分钟演讲，我抽到的题目是<没有得到的才是最好的>，没有对错，言之有理即可，进入下一轮面试的关键同第一轮
第三轮：群面，这块没啥可说的
以上三轮全部通过后，转天会收到对应地区HR的短信邀约1对1面试
第四轮：一对一面试，问的比较简单，主要看你的表达能力，无关专业技巧
第五轮：以上全部通过后，HR会询问你的时间，准备安排 对应地区面试，专人对接帮你定机票+酒店，对应公司人力总+老板面试，过程比较友好，也是看你的表达能力
第六轮：基本已经确认拿到offer了，还会增设一个体验之旅，3天左右的素拓，最后会给小组留一个汇报作业，PPT展示

1.简单描述一下你的校园生活
2.校园里，哪一件事让你觉得特别有成就感，你是怎么做的，结果如何，为什么他给的印象最深
3.为啥选择我们，你的职业规划是怎么样的，你的预期收入是多少
4.你如何看待地产的冷静期的
5.你觉得，如果你加入公司，前期哪些支持是需要公司提供的

第一轮：“我的核心竞争力”演讲，每个人60s，其中包含说明意向城市和岗位的时间，下面坐着每个大区的hr，很多人，所以这一轮很重要，是给hr留下好印象的重要时刻
结果：通过，我没有怎么准备，所以发挥的并不太好，不过可能面试的比较早，hr标准比较宽松，总之还是顺利通过了。
第二轮：快题考试，4h，示范区景观
结果：因为下午有绿城的面试，我飞速画完，提前一个小时交的卷，本来不抱希望，结果又通过了（绿城面试没过，无心插柳柳成荫）
第三轮：下午快题出结果，然后就是hr结构面，问题比较常规，现在还在等结构面的结果

第三轮结构面的问题
1.自我介绍
2.印象最深刻的项目
3.实习中学到了什么
4.为什么选择中海
5.意向城市和岗位
大概就是这些问题，还有几个我记不太清楚了，但基本就是根据简历上的内容提的，hr比较随和，不会故意刁难，因为我的第一志愿是华东区域，但是最后选中我的hr是西部区域的，问我如果录取会不会考虑去西部，应该是怕录了被鸽吧

这是去年面的那么多的房地产校招中被虐的最惨的一次。在这里记录总结一下，也为以后的面试积累一下经验。初面有10个人一小组，进场之前在大厅等了很久，进到一个会议室一个长桌，一边5个人面对面坐，面试官有3个还是4个 坐在桌子的另一端。题目是个游戏 背景是我们一群人被丢到荒岛上，每个人有不同身份，只有一个划艇，要选择3个人上划艇才能逃生，给每个人发一张小卡片 上面写了每个人的身份和特殊技能。

每个人挨个介绍自己的职业和性格特征，让我们讨论那几个人可以上划艇逃生。记得有只擅长某一方面的医生、有家暴倾向但是体力很强的警察、做事犹豫的植物学家、性格偏激的营养学家……等等类似这种，让我们讨论。最后一个人总结发言。第二轮是撕开小卡片背面，新增一条每个人的特殊技能？更加复杂。让我们根据新的信息继续讨论，看第二次的结果和第一次有什么不同，为什么？

我们是2023年应届生，首次面试是“我的核心竞争力”一分钟演讲。
建议大家提前一晚写一个稿子，背一下，不要写网上都炒烂了的什么效率高，我们组面试的时候好多人一听就是网上抄的，HR肯定对你不会满意的。主要说一下自己优势在哪，比如，自律，有规划性，自主学习能力强等等。

你为什么会选择渠道管理岗位。
你为什么选择中海
2.研究生期间除了学业有哪些提升？
3.你为什么选择中海？
4.之前实习的情况，主要工作内容是什么？
5.应聘这个岗位，你认为自己有哪些优势？
6.你的性格是社交牛逼症还是什么？自我评价一下

25日10点截止简历投递，晚上收到的面试通知，一面是26号早上，依旧是经典的“我的核心竞争力”演讲，因为自己比较紧张，讲得很快，而且声音也不大，所以总的来说发挥不好，不过很幸运的进了第二轮，二面是27号，“评估中心”的环节，土建工程岗位的考核是一分钟即兴演讲和搭结构的小组任务，演讲只有1分钟准备时间，时间很紧，抽到的话题是“创造101”，很尴尬，当时根本不知道这是个综艺节目，所以就随便讲了，小组任务其实面试官更关注你在做任务过程中的发言和参与，结果反而不重要，所以还是尽量多发表建设性意见。最后hr面是压力面，这个看各地区hr风格以及你之前的表现具体形式会不一样，挺多小伙伴就是和hr聊聊天。

hr面的时候问了你对于自己评估环节表现的评价，因为我确实表现不好，所以也就承认了，然后会追问原因，可能是我表现的不够主动，之后的问题就是针对简历的压力面，第一次经历这种形式的面试，很多问题感觉自己回答得挺差的，面试完握手的时候手都是冰凉的。

只面试了两轮，第一轮是1分钟的演讲，题目是我的核心竞争力，每组20人一起进去轮流讲，第二天发现被刷的人不多，据说都是超时的被刷了。然后当天下午就通知了第二天的结构化面试，会有中海集团不同的子公司发出面试邀请，面试是2对1，自我介绍之后就是针对简历提问，一般15分钟左右。这一面没过，后面就不清楚了。

我投的是投资拓展岗。自我介绍之后问了研究生期间除了学业有哪些提升？对于投资拓展杠有什么认识？应聘这个岗位，你认为自己有哪些优势？最后会针对简历中给自己写的标签提一个问题。