公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中海地产 面试 (共491条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 24%
  • 58%
  • 10%
  • 4%

应聘途径

中海地产面试经验(共491条) 最近更新时间:2023-09-05 10:38:18

2023-03-21 15:01:11 | 校园招聘
面试过程:

一共六轮面试,校园宣讲会和线上简历投递同步进行
当天进行简历筛选,转天11点预计受到面试邀请,这视为第一轮
第一轮:我的核心竞争力 演讲
各个地区的HR都在下方坐着,有地区HR在本环节圈中了你,恭喜,你可以进入下一轮
第二轮:即兴演讲,一分种看题+准备,一分钟演讲,我抽到的题目是<没有得到的才是最好的>,没有对错,言之有理即可,进入下一轮面试的关键同第一轮
第三轮:群面,这块没啥可说的
以上三轮全部通过后,转天会收到对应地区HR的短信邀约1对1面试
第四轮:一对一面试,问的比较简单,主要看你的表达能力,无关专业技巧
第五轮:以上全部通过后,HR会询问你的时间,准备安排 对应地区面试,专人对接帮你定机票+酒店,对应公司人力总+老板面试,过程比较友好,也是看你的表达能力
第六轮:基本已经确认拿到offer了,还会增设一个体验之旅,3天左右的素拓,最后会给小组留一个汇报作业,PPT展示

面试官问的面试题:

中海地产营销策划面试题

1.简单描述一下你的校园生活
2.校园里,哪一件事让你觉得特别有成就感,你是怎么做的,结果如何,为什么他给的印象最深
3.为啥选择我们,你的职业规划是怎么样的,你的预期收入是多少
4.你如何看待地产的冷静期的
5.你觉得,如果你加入公司,前期哪些支持是需要公司提供的

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-10-14 10:21:00 | 校园招聘
面试过程:

第一轮:“我的核心竞争力”演讲,每个人60s,其中包含说明意向城市和岗位的时间,下面坐着每个大区的hr,很多人,所以这一轮很重要,是给hr留下好印象的重要时刻
结果:通过,我没有怎么准备,所以发挥的并不太好,不过可能面试的比较早,hr标准比较宽松,总之还是顺利通过了。
第二轮:快题考试,4h,示范区景观
结果:因为下午有绿城的面试,我飞速画完,提前一个小时交的卷,本来不抱希望,结果又通过了(绿城面试没过,无心插柳柳成荫)
第三轮:下午快题出结果,然后就是hr结构面,问题比较常规,现在还在等结构面的结果

面试官问的面试题:

中海地产景观设计管理面试题

第三轮结构面的问题
1.自我介绍
2.印象最深刻的项目
3.实习中学到了什么
4.为什么选择中海
5.意向城市和岗位
大概就是这些问题,还有几个我记不太清楚了,但基本就是根据简历上的内容提的,hr比较随和,不会故意刁难,因为我的第一志愿是华东区域,但是最后选中我的hr是西部区域的,问我如果录取会不会考虑去西部,应该是怕录了被鸽吧

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-10-30 09:47:13
面试过程:

第一轮是设定主题演讲,主题为“我的核心竞争力”,包括自我介绍和志愿说明,并表明是否服从调剂;第二轮是即兴演讲和无领导小组讨论,抽到题目有1分钟准备时间,我抽到的是“免费的东西却是最昂贵的”,这里可以即兴发挥,不需要论据多丰富,但要注意展示自己的价值观。无领导小组讨论则是包括一部分笔试和小组讨论,其他小组即兴演讲的时候做笔试题目,即兴演讲环节全部结束笔试也停止,开始讨论环节。讨论的是关于不同客户群体选取居住区域及不同区域适配的房型等,个人觉得这个题目很有意思。讨论过程中HR会来回走,观察大家的表现情况。前两轮之间隔了一天的时间,第三轮Hr面则在第二轮通过的两至三小时内,这轮是最简单的,就是问一些基本面试问题,跟Hr聊聊天。这里的Hr可能不是意向城市的,所以我在这一轮表明了自己还是想去意向城市,婉拒了给我发邀请的HR。

面试官问的面试题:

中海地产投资管理岗面试题

1.先自我介绍一下,了解校园经历和相关的实习经历。
2.对是否愿意去该地工作比较重视,会询问家庭情况和恋爱情况等。
3.会问一下成绩情况。
我的Hr问题比较少,大多让我自己叙述,我有提到对自己在演讲时候的表现不太满意,以及愿意在房地产行业发展的心态。

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2021-04-07 15:44:07 | 校园招聘
面试过程:

这是去年面的那么多的房地产校招中被虐的最惨的一次。在这里记录总结一下,也为以后的面试积累一下经验。初面有10个人一小组,进场之前在大厅等了很久,进到一个会议室一个长桌,一边5个人面对面坐,面试官有3个还是4个 坐在桌子的另一端。题目是个游戏 背景是我们一群人被丢到荒岛上,每个人有不同身份,只有一个划艇,要选择3个人上划艇才能逃生,给每个人发一张小卡片 上面写了每个人的身份和特殊技能。

面试官问的面试题:

中海地产财务管培面试题

每个人挨个介绍自己的职业和性格特征,让我们讨论那几个人可以上划艇逃生。记得有只擅长某一方面的医生、有家暴倾向但是体力很强的警察、做事犹豫的植物学家、性格偏激的营养学家……等等类似这种,让我们讨论。最后一个人总结发言。第二轮是撕开小卡片背面,新增一条每个人的特殊技能?更加复杂。让我们根据新的信息继续讨论,看第二次的结果和第一次有什么不同,为什么?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-11-10 19:05:49
面试过程:

我是通过中海网申系统投递的简历,简历投递完九会收到短息,让你进入一个链接,联网并开着摄像头做性格测试的题目,题目大概几千道,会分几拨题目,中间还多次遇到重复的题目,也许是为了确认你是否回答得前后一致吧。以上完成,就是等待简历筛选后的面试短信通知。初面第一轮有60秒我的核心竞争力,在场所有人说完当场就会出结果告诉你下午是否来参加第二轮。下午则是带着简历与HR面对面谈,上来先要求做一个自我介绍,然后HR会针对你个人简历提一些问题。结果应该会在一两周后出来吧,我现在才刚刚结束初面,在等消息的阶段。

面试官问的面试题:

中海地产品牌宣传岗面试题

为什么会关注养老领域?你可以接受其他项目,诸如酒店的品牌宣传而不是养老项目的品牌宣传吗?期望的理想薪资是多少?可以接受其他城市的工作吗?你有自己在抖音、小红书发布拍摄或编辑的内容吗?

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-11-04 14:52:16 | 校园招聘
面试过程:

我们是2023年应届生,首次面试是“我的核心竞争力”一分钟演讲。
建议大家提前一晚写一个稿子,背一下,不要写网上都炒烂了的什么效率高,我们组面试的时候好多人一听就是网上抄的,HR肯定对你不会满意的。主要说一下自己优势在哪,比如,自律,有规划性,自主学习能力强等等。

面试官问的面试题:

中海地产渠道管理职位面试题

你为什么会选择渠道管理岗位。
你为什么选择中海
2.研究生期间除了学业有哪些提升?
3.你为什么选择中海?
4.之前实习的情况,主要工作内容是什么?
5.应聘这个岗位,你认为自己有哪些优势?
6.你的性格是社交牛逼症还是什么?自我评价一下

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 25 页

还需查看中海地产 更多信息?

相关公司面试经验