销售岗位，拿到销冠才能涨工资，好像每次涨500，具体不清楚，没涨过，公司的薪酬体系还是比较完善的

对于校招生，公司每半年会有述职，表现好的可以加薪、升职，公司薪酬体系完善，薪资水平略低于同档次公司

基本上只有升职涨工资，升一级涨2000左右，平均两到三年升一次，薪酬体系比较完善但是除人事部门外其他员工了解较少

一般半年调整一次，涨幅500-800元不等，主要看近期的个人工作业绩和表现由项目领导向公司提议调整，公司薪酬体系非常完善

一般半年调整一次，涨幅500-800元不等，主要看近期的个人工作业绩和表现由项目领导向公司提议调整，公司薪酬体系非常完善。

一年2-3次涨薪机会，涨幅大概500-1000，看个人能力与工作状态，公司薪酬体系完善，不会拖欠工资，每月按时发。早、午餐免费，也比较丰盛。