在网上招聘信息投得简历，HR联系通过大概得了解后才去门店面试。我进去之后一个女生给我一张应聘表填写，填写完之后由另一位男生面试，面试一开始是自我介绍，问我上一公司离职得原因，之前做过得岗位，为什么会考虑离职，做的业绩如何，因为是我做教务、客服的岗位，所以该面试人问我有没有打过电话跟客户联系。

佳绩教育招生咨询师面试题

1.自我介绍
2.上一家公司离职的原因，业绩如何
3.是否有过电话销售的经历
4.为什么会考虑做课程顾问

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跟人事主管和校长分别面试，整个过程都很舒心，校长人很好，而且也很愿意接受新事物，将同事们当家人看待。已录取，工资也比较符合市场价，其他基层岗位流动性比较大，这也很正常，比较技术含量不高，从而工资上不去。如果想从事教育工作的，可以过来尝试一下。

佳绩教育人事面试题

为什么离开前一家企业？过往的经历？家庭情况？讲讲在过往企业的经历？对应岗位的技能？你觉得你个性上最大的优点是什么？工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？你对于我们公司了解多少？

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通过网上投简历，然后打了电话过来邀请去面试，去了之后先做了份性格测试还有申请表，然后面试官根据填写的简历简单的聊了一会，都是简单的问题，然后说他们很多个岗位都招人，问我想做哪种类型的，最后面试成功了，但后来只想做些文职的轻松的工作，就没去

佳绩教育班主任面试题

学校专业是什么？对教育这个行业怎么看？有没有相关工作经验？是否接受跨校区工作？
偶尔会到外省出差愿不愿意？

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