格力校招难度个人感觉不大，只要你的底子比较好，它还是很愿意去培养你的。我是在校招的时候投的简历，我是在一间二本读的本科，成绩在全级的前几吧，有一年的实习经验，跟同届同校的学生比起来，有一定的优势，就直接电话通知到格力总部面试了。面试第一轮，hr一对一过招，问的主要是职业的规划，职场上某些现象的看法，学校的成绩和表现（探底简历的真实性），问完了如果hr觉得ok，就直接进入第二轮；第二轮还是一对一，技术面，我是做了两个公司的项目，主要问我项目上的内容，考了一些c语言的操作，最终还是过了

珠海格力电器股份有限公司电控软件工程师面试题

1、对于，频繁离职现象的看法？
2、自我职业发展规划
3、做公司项目，自己从中最大的收获是什么？
4、一些c语言的题目，我忘了，不在分享了

赞一下(9) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我参加的是19年的春招，首先在网上进行笔试，全是选择题，有行测，情景题，还有一些选程度的题，主要是测试性格。笔试完之后等通知面试，笔试一般情况下都会通过。

珠海格力电器股份有限公司应用软件开发工程师面试题

首先是做自我价绍，然后我介绍了，我在实习的时候做过的项目。然后面试官就从我的项目入手，问我项目中用到的技术，我回答之后就没问什么问题了。最后说了下我英语四级没过的问题，然后就结束了，通过了一面。
然后第二面是在第二天，是hr面。问了要不要考虑留在珠海，父母同意你去珠海吗？ 还有就是问我在大学期间有遇到的最大的挫折

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

视频电话面试。大概10分钟多。面试官很干练，让我自我介绍。然后介绍一下自己的项目（自己没说好），然后针对简历上的技术点问了我一些问题。对spring的理解，spring的基本思想是怎么样的。我写了zookeeper，还问了我zookeeper。差不多就没了，有一种戛然而止的感觉。

珠海格力电器股份有限公司应用软件设计面试题

1、项目中文章对象的模型是怎么样的
2、怎么对文章对象进行存储。正文内容有图片怎么处理的
3、spring的理解
4、zookeeper是什么，拿来干嘛的。用了多少个节点

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>