视项目进度，和所在的部门，这个不好说，现在是双休了，以前是大小周，年假一年好像是五六天，工龄加长也会相应增加

正常情况下8.30-21.00，偶尔准点下班，现实行双休，一般情况下不加班，年假转正很3天，每工作一年多1天，批假不难

每天多能够准时下班，一天工作7.5小。不用加班。周末双休不用上班。适合养老，很轻松的。年假也很弹性，只要你的工作时间足够即可

格力平时工作较清闲，大小周，加班较少。准时下班，偶尔加班，年假3天。大小周还是挺难受的，有时还要下分厂支援生产。

一般都要加班到八九点的技术部门，还是比较辛苦，年假正常，但是基本没什么时候休，比较忙，大小周，一周双休，一周单休

大小周制度，经常加班，有加班工资，加班工资较低，年假5到10天左右，可以抵扣平常请假，日常请假难度不大

几本可以做到准时下班，年底比较忙，需要加班，按照劳动法休年假，单双休，平时不算太忙，因为比较多的人做同一个项目。

单双休；不过模具分厂基本单休，忙的时候偶尔一月2休。加班比较多，任务有的时候紧张需要加班完成，任务不紧张时可以准时下班.

工作时间很长。不过工资还是合理的，给的准时下班是没有的基本要加班。年假还算好。每周单休，加班时间有算加倍工资的。

大小周单双休，天天加班到很晚，扯皮推诿的多，办事效率极低。14块多一小时加班费，比工厂还低。满一年后年假5天，再等5年涨到10天。