一面是技术面试，面试官是将来工作部门的人。用的是赛码，视频面试，进去之后对方一直没有声音，弄了蛮久，对方换了手机才好（不是我的问题）。一开始先自我介绍，然后问了实习经历相关，然后问了对于ERP软件的了解和认识，还有对于测试的了解的和认识。还有是否投了其他公司，是否拿了offer，对于改行怎么看，拿了offer是不是会去用友之类的问题。没有特别专业的问题。

用友软件软件测试工程师面试题

1.视频单面，用的赛码
2.首先先请自我介绍一下
3.对于自我介绍中的一些内容进行提问
4.针对简历上的实习经历进行提问
5.实习过程中对ERP的认识和理解
6.是否了解过测试，有多少了解
7.对于改行的看法是赛码？有没有相关忧虑？
8.校园经历（学生会干部）具体做了什么
9.是否有投其他公司，是否拿到其他offer？
10.有多大概率会选择去用友

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双方相互介绍个人的基本情况和公司的基本情况，重点了解个人从业经验。公司那边也给说明用工前景。

用友软件测试实习生面试题

1.详细描述个人的实习经历。
2.能否到偏远地区工作。
3.能否即时到岗。
4.是否接受加班。
5.接受什么价位的薪水。

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通过官网投递，为一对一单面，面试没有问多少技术相关，可以去官网了解一下产品或者用友

用友软件erp测试工程师面试题

1.测试是干什么的，对测试的理解，什么是好的测试
2.测试工作有哪些
3.做过测试用例吗
4.微信登录测试点
5.除了功能测试还有什么你需要关注的点
6.接触过哪些测试工具
7.优缺点
8.领导交给很多事情没有说截止时间，如何处理
9.客户反馈上线产品问题非常多，开发或产品说是测试没有测试到位，该怎么处理
10.反问

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第一轮：老师很友善，问了一些简单的问题，说了在北京离得挺远的怎么样，怎样看待加班。
大家别紧张，我很紧张所以提醒大家别紧张，这是一次交流的机会，别慌别慌，我们都可以找到工作的。

用友软件1程序员2软件测试员面试题

1、自我介绍
2、说说对软件测试的理解
3、软件的生命周期
4、反问
大家别紧张，我很紧张所以提醒大家别紧张，这是一次交流的机会，别慌别慌，我们都可以找到工作的

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